Dacă vă îmbolnăviți, vă simțiți rău, conform noilor reguli, nu numai medicul de district vă poate deschide un concediu medical. De la 1 iulie 2011, instituțiile medicale eliberează concedii de boală pentru un nou eșantion. Comparativ cu vechiul sistem, există avantaje și dezavantaje.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă există indicații adecvate pentru deschiderea unui concediu medical, sunați la un medic local acasă sau la o ambulanță (nu trebuie confundat cu o ambulanță, care nu eliberează concediu medical).
Pasul 2
Dacă nu sunteți acasă (de exemplu, în vizită), puteți apela un medic de la o clinică locală la casa dvs. și acesta vă poate deschide și un concediu medical. Este adevărat, va trebui să îl închideți în clinica dvs. de la locul de reședință, cu excepția cazului în care decideți să vă atașați de cel de la care a fost chemat medicul. Există o procedură corespunzătoare pentru aceasta.
Pasul 3
În general, acum aveți dreptul să mergeți la un medic la orice clinică (sub pretextul că vizitați sau locuiți temporar în altă zonă, oraș etc.) și acolo vi se poate acorda un concediu medical, și nu numai un medic raional, dar și un alt specialist, de exemplu, un cardiolog.
Pasul 4
În concediul medical, medicul va indica data următoarei examinări. Dacă ați venit la medic la ora specificată, atunci același medic care l-a deschis sau medicul din clinica dvs. poate prelungi concediul medical.
Pasul 5
Deci, acum este ușor să deschideți un concediu medical, este mai dificil să îl închideți și să obțineți bani de la angajator pentru asta. Aici există o mulțime de formalități: concediul medical trebuie completat corect de către medic, în celule, fără corecții. Anterior, două remedieri erau permise, acum - niciuna. A doua parte a fișei este completată de angajatorul dvs., care, deși poate corecta ceva, trebuie să se încadreze și în numărul necesar de celule și să scrie corecțiile pe partea din spate, certificându-le cu sigiliul și semnătura contabilului și manager.
Pasul 6
Banii pentru concedii de boală sunt acum calculați conform unei scheme complexe. Trei zile în totalitate, apoi în funcție de experiența dvs. de muncă și de venitul mediu din ultimii doi ani. Dacă aveți mai puțin de 5 ani de experiență, veți primi doar 60% din câștigurile medii, dacă aveți mai mult de 5 ani de experiență - 80% și dacă mai mult de 8 - 100%.
