Creșterea carierei este visul fiecărui angajat conștiincios. Cu toate acestea, mulți pur și simplu nu știu ce trebuie făcut pentru a crește cariera. Uneori devine de neînțeles de ce unii angajați merg ușor și rapid la promovare, în timp ce alții stau ferm în locul lor obișnuit și nu pot construi o carieră în niciun fel.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă o persoană dorește să reușească în slujba sa și să obțină o promovare, trebuie să depună toate eforturile și să încerce să-și definească singur regulile și stilul de comportament care îl vor ajuta să își construiască o carieră.
Pasul 2
Nu întârzia niciodată pentru munca ta. Chiar și o ușoară întârziere vă va reduce considerabil șansele de a obține avans în carieră, deoarece colegii vă pot raporta întârzierea către superiorii lor. Desigur, s-ar putea crede că colegii de muncă sunt oameni drăguți și amabili, care nu vor face niciodată lucruri rele. Cu toate acestea, în orice colectiv de muncă, fiecare angajat își urmărește propriile obiective și interese. Fiți extrem de punctuali - respectați programul de lucru.
Pasul 3
Obțineți favoarea șefului. Acest lucru nu înseamnă deloc că va trebui să te uiți și să-l privești cu loialitate în ochii lui. Veniți la muncă puțin mai devreme, uneori rămâneți câteva ore după asta. Dacă șeful vede ce angajat conștiincios sunteți, cu siguranță se va gândi la o promoție.
Pasul 4
Aranjează-ți aspectul. Nu uitați să purtați un costum bun, pantofi și cravată la locul de muncă. Merită să ai grijă de coafura potrivită. Aspectul unui angajat poate spune multe despre el și poate crea aspectul vizual al unei persoane de succes.
Pasul 5
Îmbunătățiți-vă continuu nivelul profesional. Încearcă întotdeauna să înveți ceva nou în specialitatea ta. Puteți participa la cursuri de formare specializate. Dar cunoștințele teoretice acumulate trebuie aplicate și în practică. Chiar dacă aceasta nu este responsabilitatea ta imediată, roagă-ți șeful să-ți ofere mai multă autoritate și mai multă muncă. Șeful trebuie să se asigure personal că sunteți un angajat harnic și competent.
Pasul 6
Dacă angajatul este întotdeauna îmbrăcat îngrijit, își îndeplinește în mod corespunzător atribuțiile, încercând să se dezvolte în profesia sa, atunci șeful va observa cu siguranță zelul angajatului. Dacă acest lucru nu se întâmplă brusc, puteți cere audiență și discutați cu el despre promoție. Nu este nevoie să vă fie frică să cereți o creștere a salariilor sau o nouă funcție, deoarece dacă șeful nu îndeplinește cererea, nu o va mai face niciodată. În acest caz, este mai bine să căutați un alt loc de muncă, unde să sperați la perspectiva creșterii carierei.
