Ce Trebuie Făcut Dacă Pierderea Travaliului

Ce Trebuie Făcut Dacă Pierderea Travaliului
Ce Trebuie Făcut Dacă Pierderea Travaliului

Video: Ce Trebuie Făcut Dacă Pierderea Travaliului

Video: Ce Trebuie Făcut Dacă Pierderea Travaliului
Video: Repromed+: Care sunt primele semne că ai intrat în travaliu? 2024, Mai
Anonim

Pierderea unei cărți de muncă se poate transforma în probleme serioase pentru proprietarul acesteia. Restaurarea acestui document necesită timp și efort, așa că ar trebui tratată imediat după descoperirea pierderii.

Ce trebuie făcut dacă pierderea travaliului
Ce trebuie făcut dacă pierderea travaliului

Gândiți-vă la vina cui și în ce circumstanțe s-a pierdut cartea. Dacă a dispărut în perioada în care ați fost angajat oficial, înseamnă că s-a întâmplat din vina angajatorului. Vă rugăm să rețineți: chiar dacă un angajat al departamentului de resurse umane vi l-a dat în mâinile dvs. și l-ați pierdut, angajatorul va fi totuși de vină. Faptul este că, în timp ce o persoană lucrează într-o organizație, i se poate da doar o copie certificată a cărții, dar nu și cartea de lucru în sine. În acest caz, toate problemele de restaurare a documentului revin angajatorului.

Dacă angajatorul concediază un angajat, dar în același timp refuză să elibereze carnetul său de muncă sau să ia măsuri pentru a-l restabili, atunci trebuie să vă adresați urgent instanței. Codul muncii al Federației Ruse prevede o amendă pentru fiecare zi în care angajatorul păstrează carnetul de muncă al unui angajat concediat.

Dacă tu și-ai pierdut cartea de lucru, începe urgent să o refaci. Contactați ultima organizație în care ați lucrat oficial și solicitați o nouă forță de muncă. Va trebui să scrieți o cerere și, în termen de 15 zile de la depunerea acesteia, fostul angajator va trebui să vă elibereze o nouă carte de muncă.

În cazul în care organizația în care ați lucrat înainte nu mai există, va trebui să ocoliți toți foștii angajatori cu solicitarea de a vă emite o confirmare scrisă a experienței de muncă. Apoi vizitați Arhivele Statului. Acolo vi se vor oferi documente care vă confirmă experiența de lucru în organizații deja lichidate.

De asemenea, puteți contacta Fondul de pensii. Fiecare angajator care angajează oficial un angajat înregistrează un contract de muncă cu acesta. Astfel, puteți obține toate informațiile de care aveți nevoie gratuit 10 zile după depunerea unei cereri la Fondul de pensii și vă puteți restabili carnetul de muncă.

Recomandat: