Ce Documente Sunt Necesare Pentru Un Schimb De Muncă în Ucraina

Cuprins:

Ce Documente Sunt Necesare Pentru Un Schimb De Muncă în Ucraina
Ce Documente Sunt Necesare Pentru Un Schimb De Muncă în Ucraina

Video: Ce Documente Sunt Necesare Pentru Un Schimb De Muncă în Ucraina

Video: Ce Documente Sunt Necesare Pentru Un Schimb De Muncă în Ucraina
Video: Ce se întâmplă la VAMĂ? Cum am trecut frontiera Ungariei cu România // AutoBlog.MD 2024, Mai
Anonim

Recent, nivelul șomajului în Ucraina a crescut dramatic. Pentru a supraviețui în condiții dificile, mulți oameni se înregistrează la centrul de ocupare a forței de muncă de la locul de reședință. Acest lucru nu numai că mărește șansele de a găsi un nou loc de muncă, dar vă permite, de asemenea, să primiți plăți lunare de la stat sub formă de indemnizații de șomaj.

Ce documente sunt necesare pentru un schimb de muncă în Ucraina
Ce documente sunt necesare pentru un schimb de muncă în Ucraina

Necesar

  • - pasaportul;
  • - Istoria Angajărilor;
  • - document educațional;
  • - certificat de la locul de muncă anterior pentru salarii în ultimele 6 luni;
  • - certificat de absență a activității antreprenoriale.

Instrucțiuni

Pasul 1

Înainte de a pleca, studiați Codul muncii din Ucraina (Codul muncii). Decideți un motiv adecvat pentru concediere. Este posibil să vă înregistrați la centrul de ocupare a forței de muncă în cazul concedierii prin acordul părților (articolul 36 din Codul muncii) sau ca urmare a reducerii personalului la întreprindere.

Pasul 2

Contactați cel mai apropiat centru de angajare convenabil. În acesta, vă puteți înregistra ca șomer indiferent de locul în care sunteți înregistrat. Furnizați originale și copii ale următoarelor documente: pașaport, cod de identificare, carte de muncă, certificat de studii, certificat de salariu pentru ultimele 6 luni. De asemenea, este posibil să aveți nevoie de un certificat de la biroul fiscal care să ateste că nu sunteți înregistrat ca antreprenor privat. Pe baza acestor documente, centrul de ocupare a forței de muncă înregistrează o persoană ca șomeră.

Pasul 3

Dacă există un post vacant adecvat în centrul de ocupare a forței de muncă, veți primi o sesizare de locuri de muncă. Cu acordul persoanei, căutarea unui loc de muncă poate fi efectuată în alte regiuni din Ucraina. Un post vacant este considerat adecvat, ceea ce corespunde educației, profesiei și calificărilor persoanei respective. La alegerea unui loc de muncă adecvat, se ia în considerare nivelul remunerației, precum și disponibilitatea acesteia din punct de vedere al transportului.

Pasul 4

După înregistrarea la un centru de ocupare a forței de muncă, veți primi indemnizații de șomaj. Suma acestuia depinde de câștigurile din ultimul loc de muncă. Ajutorul de șomaj este plătit înainte de angajarea unei persoane. Perioada totală pentru care se poate plăti prestația este de 360 de zile în termen de doi ani. Persoanele aproape de vârsta de pensionare pot primi beneficii timp de 720 de zile.

Pasul 5

Lunar, la datele stabilite, ar trebui să vizitați centrul de ocupare a forței de muncă pentru informații despre munca adecvată. Pentru astfel de vizite, veți avea nevoie de pașaport și carte de muncă. Încălcarea acestei condiții poate duce la radierea persoanei în șomaj.

Recomandat: