Codul De Conduită Al Interviului

Codul De Conduită Al Interviului
Codul De Conduită Al Interviului

Video: Codul De Conduită Al Interviului

Video: Codul De Conduită Al Interviului
Video: Codul de Conduită 2024, Aprilie
Anonim

Interviul este un pas cheie în angajare. Chiar dacă angajatorului i-a plăcut CV-ul dvs., un comportament inadecvat al interviului poate distruge întreaga experiență.

Codul de conduită al interviului
Codul de conduită al interviului

Un interviu este un fel de test. Angajatorul se uită la tine, iar tu îl privești. Prin urmare, comunicarea joacă un rol foarte important aici. Atunci când intervievează, un angajator poate avea aprecieri sau nu pentru anumite persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Și adesea nu cel care a pregătit cel mai bun CV-ul este cel care primește slujba, ci cel care s-a arătat bine la interviu.

Atitudinea față de o persoană se dezvoltă chiar înainte de a intra în sala de negocieri. Atașați-vă un angajator sau un manager de resurse umane chiar și în stadiul unui apel telefonic. Comunicați politicos și corect, asigurați-vă că mulțumiți pentru apel. Dacă ați trimis CV-ul la mai multe companii, este foarte posibil să uitați de unele dintre ele. Nu vă arătați uitarea când sunați cu o invitație pentru un interviu - puteți vizualiza informații despre companie mai târziu. De asemenea, nu este foarte corect să întrebați angajatorul despre cum să ajungeți la locul de muncă. Pentru aceasta, există hărți de Internet cu rutare automată.

Înainte de a ajunge la un interviu, studiați informațiile despre companie, istoria și obiectivele acesteia. Acest lucru vă va permite să înțelegeți mai bine sarcinile pe care le îndepliniți.

În ceea ce privește întârzierile, nimeni nu este ferit de ele. Întârzierea la un interviu vă poate împiedica în mod serios un angajator, dar dacă întârziați, asigurați-vă că îl raportați. Este mai bine să faceți acest lucru prin telefon decât prin SMS. Asigurați-vă că explicați motivul întârzierii și spuneți-mi când veți fi.

Când planificați un interviu, acordați atenție aspectului fizic. Ar trebui să arăți de afaceri, dar nu prea plictisitor. Un aspect atractiv este destul de capabil să-ți îndrăgească un angajator sau un manager de resurse umane. Pentru a evita intrarea într-o situație incomodă, îmbracă-te corespunzător pentru compania și poziția pentru care aplici. Sunt de acord că codul vestimentar al unui animator pentru copii și al unui angajat al băncii este semnificativ diferit. Cu toate acestea, există câteva reguli universale: spuneți „nu” îmbrăcămintei sportive și încălțămintei, îmbrăcăminte provocatoare, neîngrijite. Nu ar trebui să mergi la un interviu cu pungi sau pachete mari.

Așa că sunteți în interviu. A venit cea mai importantă etapă. Ce va fi depinde de angajator și de politica companiei. Undeva vor vorbi doar cu tine și, într-un alt loc, îți vor oferi să finalizezi sarcini de testare sau să îți arăți aptitudinea profesională. Principalul lucru aici este să fii prietenos și să nu-ți faci griji. Amintiți-vă că angajatorul nu este un animal rău care vrea să vă mănânce, ci doar o persoană vie cu care puteți și ar trebui să comunicați. Poți chiar să faci o glumă sau să spui o poveste interesantă din viața ta, dacă vezi că este potrivit. Dar ceea ce cu siguranță nu trebuie să faceți: fiți nepoliticos, retrași, fiți prea nervoși, refuzați să răspundeți la întrebări, întrerupeți angajatorul, fiți aroganți.

Luați în considerare răspunsurile la interviu cu angajatorii în avans. Cel mai adesea se întreabă despre experiența de lucru, obiectivele vieții, principalele avantaje și dezavantaje, în special realizările majore.

După ce angajatorul a vorbit cu dvs., puteți pune întrebări de interes. După interviu, ar trebui să aveți o idee clară despre programul de lucru, cerințele și responsabilitățile, procedurile de raportare, numărul de persoane aflate în subordine și poziția superiorului imediat, procedura de înregistrare și nivelul salariului. Întrebați dacă sunt oferite concediu de odihnă plătit și concediu medical, cum sunt calculate bonusurile și dacă va trebui să rămâneți peste muncă. Nu ezitați să întrebați despre bani - acesta este scopul principal al muncii dvs. Și amintiți-vă, dacă la interviu ați realizat că slujba nu este potrivită pentru dvs., spuneți imediat angajatorului despre asta. Este mai bine decât să promiți să te gândești la asta și apoi să nu răspunzi la apeluri. Căutare reușită!

Recomandat: