Găsirea unui loc de muncă interesant și foarte plătit este o afacere importantă și responsabilă, care necesită mult timp și necesită mult efort. Nu este dificil să-l simplificați și, cel mai important, să-l faceți eficient: trebuie doar să știți pe ce site-uri merită să căutați un loc de muncă în primul rând.
Cum să găsești un loc de muncă adecvat, astfel încât să nu aducă doar satisfacție morală, ci și să plătească bine? Există mai multe moduri de a rezolva cu succes această problemă:
• implică rudele și prietenii în căutare;
• căutați anunțuri de locuri de muncă în ziare;
• duceți-vă personal CV-ul la angajatorii pe care îi doriți;
• să utilizeze serviciile agențiilor de recrutare și consultanță;
• vizualizați site-urile specializate în resurse umane care publică tot felul de posturi vacante.
Ultima metodă nu este doar cea mai „avansată” și mai convenabilă. Vă permite să profitați de o serie de avantaje, inclusiv:
• acces online la baza de date actuală a posturilor vacante;
• cont personal convenabil;
• capacitatea de a răspunde instantaneu la ofertele adecvate de la angajatori;
• trimiteți CV-ul dvs. chiar și acelor organizații care nu au nevoie de angajați în acest moment, dar formează un fond de talente din candidați adecvați pentru abilități profesionale.
Pe ce site-uri este mai bine să căutați un loc de muncă? Pe baza feedback-ului de la solicitanții de locuri de muncă și a rezultatelor sondajelor efectuate de „vânători de cap” profesioniști, este posibil să se compileze un fel de TOP-3 dintre cele mai convenabile resurse de internet pentru solicitanții de locuri de muncă și vizitate de angajatori.
HH.ru
Mulți manageri de resurse umane consideră că acest site special este cel mai atractiv pentru recrutarea specialiștilor de înaltă calitate. O bază de date de înaltă calitate a posturilor vacante și CV-urilor este combinată aici cu o interfață ușor de utilizat și o opțiune intuitivă de căutare avansată. Postarea posturilor vacante pentru angajatori este plătită, ceea ce reduce semnificativ numărul de oferte învechite și dubioase.
Creatorii resursei au avut grijă de cei care caută de lucru pentru prima dată: hh.ru oferă o etichetă de post suplimentar pentru solicitanții fără experiență: o tranziție directă la resursa subsidiară CAREER. RU, unde sunt colectate oferte pentru tineri.. Dezavantajul resursei este că solicitantul nu poate contacta direct angajatorul (de obicei datele sale sunt ascunse). Singura modalitate de a furniza informații informale despre tine este să scrii o scrisoare de intenție pentru CV-ul tău.
Superjob.ru
Una dintre cele mai democratice resurse: aici puteți găsi un loc de muncă în orice specialitate și o mare varietate de așteptări salariale. CV-urile sunt postate gratuit pe site. Funcția de căutare vă permite să grupați locurile vacante disponibile în baza de date în funcție de companie și industrie, ceea ce accelerează semnificativ selecția unei oferte adecvate. Informațiile de contact ale angajatorului devin disponibile după înregistrarea unui utilizator și crearea unui cont personal.
Rabota.ru
Una dintre cele mai vechi resurse. Compania care a creat-o lucrează pe piața resurselor umane din 1992. Locurile vacante disponibile pe site sunt plasate suplimentar în ziarul „Lucrează pentru tine”, așa că se închid suficient de repede. În plus față de o bază de date extinsă de locuri de muncă vacante și o căutare organizată convenabil, această resursă se remarcă prin secțiunea „Articole”, unde sunt publicate sfaturi pentru solicitanții de la manageri cu experiență în resurse umane, rezultatele anchetelor sociologice, horoscopurile de lucru și pur și simplu interesante și utile. fapte.
