Pentru a lucra în Rusia, precum și pentru a lucra în baza unor contracte, cetățenii străini și, în majoritatea cazurilor, angajatorii lor, trebuie să aibă un permis. În plus, angajatorul căruia îi servesc străinii trebuie să raporteze anual la serviciul fiscal și la fondurile extrabugetare.
Instrucțiuni
Pasul 1
Anunțați autoritățile fiscale despre angajarea unui străin în termen de 10 zile de la data încheierii contractului de muncă. Dacă nu informați serviciul fiscal că un cetățean străin este angajat la compania dvs., atunci vi se va aplica o amendă mare, iar activitățile companiei pot fi suspendate.
Pasul 2
Contactați Serviciul Federal pentru Migrație și eliberați permise pentru atragerea cetățenilor străini la muncă, dacă au sosit la invitația dvs. Sumele plătite de dvs. ca taxă de stat pot fi amortizate într-o sumă forfetară la cheltuielile dvs., adică nu sunt prevăzute deduceri fiscale pentru acestea. Același lucru este valabil și pentru fondurile pe care le-ați cheltuit pentru mutarea și stabilirea unui cetățean străin. Dar în scopuri fiscale, vi se va cere să țineți cont de acest lucru.
Pasul 3
Dacă ați încheiat un acord cu un străin pentru o perioadă de cel puțin 6 luni sau pentru o perioadă nedeterminată, vi se va cere să contactați sucursala PFR și să întocmiți plata primelor de asigurare. În ceea ce privește străinii care locuiesc temporar sau permanent în Federația Rusă, UST se percepe inițial la o rată de 20%, iar apoi valoarea taxelor este redusă cu suma contribuțiilor plătite - până la 14%. Dacă acordul este încheiat pentru o perioadă mai mică de 6 luni, atunci nu trebuie să plătiți contribuții la Fondul de pensii din Rusia.
Pasul 4
Contactați compania de asigurări și emiteți polițe medicale pentru toți cetățenii străini implicați în întreprinderea dvs., indiferent de cât timp ați încheiat un acord cu aceștia.
Pasul 5
Dacă un cetățean străin este un rezident fiscal al Federației Ruse, atunci indicați în declarația 2-NDFL rata impozitului pe venit de 13%, dacă nu, atunci 30%. Cu toate acestea, angajații care vin să lucreze din țări cu care Rusia are tratate fiscale valabile pot beneficia de rate preferențiale în conformitate cu aceste tratate internaționale.
Pasul 6
Dacă un lucrător străin este interesat să confirme statutul de rezident, atunci acesta trebuie să vă ofere documente care să dovedească faptul șederii sale în Federația Rusă până la încheierea contractului de muncă. Acest statut îi poate fi atribuit cu condiția ca în perioada de impozitare perioada șederii sale în Rusia să fie de 183 zile sau mai mult.
