Tabelul de personal implică un formular de raportare pentru persoanele juridice, un document administrativ organizațional care reflectă structura companiei, numărul de departamente, angajați și valoarea salariilor acestora. În plus, include contabilizarea tuturor tipurilor de plăți suplimentare către angajați - indemnizații, compensații, în funcție de poziția acestora.
Instrucțiuni
Pasul 1
Tastați chiar în partea de sus a foii: „Comanda de taxă suplimentară”. Mai jos, puneți numărul de serie al acestui document și chiar mai jos, în partea stângă a foii, indicați data comenzii.
Pasul 2
Indicați orașul și numele comenzii. De exemplu, titlul poate fi după cum urmează: „Cu privire la constituirea unei comisii pentru stabilirea de plăți și indemnizații suplimentare diferențiate”.
Pasul 3
Scrieți motivul primei sau pe ce bază este creată o astfel de comandă. De exemplu: „Pe baza decretului guvernamental din orașul Moscova din 30 martie 2001 nr. 543” sau „Pe baza regulamentelor Comisiei privind luarea în considerare a stabilirii indemnizațiilor pentru angajați”. Apoi, indicați numele companiei, numele documentului la care a fost luată decizia privind indemnizațiile și data acesteia.
Pasul 4
Tastați cuvântul „ordine” cu majuscule în partea stângă a documentului și includeți două puncte. Apoi, scrieți ce alocații ar trebui să se acumuleze salariilor. În același timp, marcați pozițiile angajaților care au dreptul la aceste acumulări și valoarea indemnizațiilor în sine. Apoi indicați din ce zi, lună și an vor avea efect aceste acumulări. De exemplu:
„COMAND: Șefii birourilor raionale ale companiei din 11 noiembrie 2011:
1) Să stabilească o plată suplimentară de 30 la sută din salariu pentru toți tinerii specialiști pentru cinci ani de muncă. În același timp, pentru tinerii specialiști care au o diplomă cu onoruri, să stabilească o plată suplimentară în cuantum de 45 la sută din salariu.
2) Pentru alți angajați cărora li s-a acordat titlul onorific, stabiliți o indemnizație lunară de stimulare în cuantum de 20 la sută din salariu.
3) Pentru a impune controlul asupra executării acestui ordin directorului adjunct al companiei (trebuie să indicați numele companiei) din orașul Moscova Pivovarov K. I."
Pasul 5
Scrieți în partea stângă a documentului de către care a fost emis ordinul. De exemplu: „Directorul companiei (indicați numele întreprinderii) IT Trunin”. Semnătura persoanei de mai sus ar trebui să fie lângă ea.
Pasul 6
Asigurați documentul cu o ștampilă. În acest caz, acesta trebuie plasat lângă semnătura șefului sau a directorului.
