Demiterea se întâmplă adesea neplanificată pentru un angajat, prin urmare, pentru a găsi un nou loc de muncă și a primi indemnizații de șomaj, cetățenii Federației Ruse se pot înregistra la bursa de muncă. Înainte de a vizita departamentul centrului de ocupare a forței de muncă, ar trebui să colectați documentele necesare.
Instrucțiuni
Pasul 1
Formular. Puteți obține formularul chiar la bursa de muncă și îl puteți completa înainte de a trimite documentele. Un cetățean care aplică la schimb completează o cerere cu mâna sa și lizibil, indică în ea toate informațiile necesare, pune data și semnătura.
Pasul 2
Pașaport sau document de identitate. Dacă documentul de identitate nu conține cetățenie, trebuie să aduceți un document de cetățenie. Cetățenii străini vor avea nevoie, de asemenea, de un pașaport sau de o carte de identitate și de cetățenie, precum și un permis de ședere, numai cu acesta străinii se pot aștepta să primească beneficii. În cazul în care documentele sunt întocmite într-o limbă străină, traducerea lor în limba rusă trebuie să fie certificată de un notar.
Pasul 3
Carte de muncă sau contract de muncă, contract de la ultimul loc de muncă. Aceste documente nu trebuie să fie aduse numai persoanelor care caută un loc de muncă pentru prima dată.
Pasul 4
Diplomă, certificat de cursuri finalizate și alte documente care să ateste calificări profesionale.
Pasul 5
Ajutor pe formularul 2-NDFL pentru ultimele 3 luni de muncă în ultimul loc. Acest certificat arată ce fel de salarii a primit cetățeanul; calculul indemnizațiilor de șomaj depinde de această sumă pentru el. De obicei, un astfel de certificat este emis imediat după concediere, dar dacă nu, va trebui să îl comandați în prealabil de la un contabil sau de la departamentul de personal. Un certificat trebuie prezentat numai dacă nu a trecut un an de la data concedierii.
Pasul 6
Carte de economii pentru calcularea prestațiilor și a certificatului de pensie.
Pasul 7
Pe lângă aceste documente, persoanele cu dizabilități prezintă un program de reabilitare. Ofițerii militari sau de poliție demiși din funcție - legitimație militară și un extras din ordinul destituirii.
Pasul 8
Atunci când o organizație este lichidată, fondatorii trebuie să aducă documente privind lichidarea companiei sau documente privind retragerea de la fondatori. Toate aceste documente trebuie solicitate de la Serviciul Federal pentru Impozite. Angajații antreprenorilor care nu au întocmit cărți de muncă ar trebui să solicite angajatorilor un contract de muncă cu o notă asupra plății primelor de asigurare.
Pasul 9
Studenții cu jumătate de normă și cu jumătate de normă ar trebui să ia un certificat de studiu de la instituția de învățământ. Un nou certificat este depus la serviciul de ocupare a forței de muncă de două ori pe an: în februarie și septembrie.
Pasul 10
Persoanele strămutate intern nu se pot descurca fără un certificat de reinstalare forțată, precum și fără un certificat de înregistrare la locul de ședere.
