Elevii, în special în liceu, își manifestă adesea dorința de a-și găsi de lucru pentru a-și câștiga banii de buzunar sau lucruri scumpe. Cu toate acestea, legislația privind ocuparea forței de muncă este destul de dură. Și, prin urmare, mulți lucrează ilegal, ocupând locuri de muncă sezoniere etc. De fapt, un student poate lucra oficial. Dacă nu știe unde să găsească un loc de muncă, îi este suficient să se înregistreze la bursa de muncă, unde specialiștii vor alege un post vacant adecvat.
Bineînțeles, pentru a vă înregistra la bursa de muncă, trebuie să luați în considerare o serie de nuanțe, fără de care poate fi destul de problematic să faceți acest lucru. De exemplu, ar trebui înțeles că angajarea oficială a tinerilor în Federația Rusă este permisă de la vârsta de 16 ani. În consecință, cei care sunt mai tineri s-ar putea să nu încerce nici măcar.
O încercare de a ocoli legea și de a obține un loc de muncă pentru un copil sub 16 ani este eșuată în mod deliberat. La urma urmei, angajatorul va suferi destul de grav dacă acest fapt va fi dezvăluit. Chiar și la vârsta de 15 ani, corpul copilului nu este încă pregătit pentru astfel de încărcături.
Cum să vă alăturați studentului de schimb de muncă
Un student se poate alătura bursei de muncă numai dacă are un document care confirmă finalizarea studiilor. De exemplu, dacă a absolvit clasa a IX-a și nu va merge mai departe la studii, pentru că nu a decis încă o profesie.
Pentru cei care doresc să obțină un loc de muncă pentru prima dată, pentru a începe să câștige experiență practică, este necesar să aducă un pașaport și un document privind educația la serviciul de ocupare a forței de muncă din zona lor la locul înregistrării.
Dacă un student va continua să studieze mai departe, indiferent dacă merge la școală, la o școală tehnică sau la o altă instituție de învățământ specială, va fi eliminat din registru. Și acest lucru este legat nu numai de vârstă - studenții care studiază nu sunt, de asemenea, supuși înregistrării la serviciul de ocupare a forței de muncă. O astfel de măsură este menită să protejeze procesul educațional, care, la stabilirea priorităților, se dovedește a fi un ordin de mărime mai important decât munca.
De asemenea, nu se recomandă utilizarea documentelor falsificate. La urma urmei, este destul de ușor de dovedit și este deja pedepsit de legislația penală în temeiul articolului „Falsificarea documentelor”.
Dacă dorința elevului de a lucra este încă de neclintit, trebuie să veniți la serviciul de angajare cu setul de documente specificat, să scrieți o cerere și atât. După înregistrarea cererii, studentul poate aștepta oferte cu locuri vacante.
Ce se poate oferi unui student la bursa de muncă
Școlarul de ieri nu ar trebui să se aștepte la locuri vacante speciale. Acest lucru se datorează faptului că în Federația Rusă, copiii cu vârsta de 16 ani nu pot lucra mai mult decât timpul specificat de lege. Și nu toți angajatorii vor să plătească un salariu complet unei persoane cu o zi de muncă mai scurtă.
Bursa de muncă poate oferi studentului, în general, opțiunile disponibile pentru posturile vacante. Dacă nu există unele potrivite, participarea după bunul plac la diverse lucrări publice. Există, de asemenea, o altă opțiune care s-ar potrivi tinerilor - să urmeze cursuri de perfecționare sau recalificare. La urma urmei, o astfel de instruire este gratuită și există șansa de a obține o specialitate bună într-un timp scurt.
