În conformitate cu legislația, locurile de muncă trebuie să fie certificate periodic la întreprinderi. Procedura și calendarul certificării sunt determinate de documentele de reglementare ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale și sunt obligatorii pentru antreprenorii angajați în activități individuale, precum și pentru persoanele juridice.
Necesar
- - Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 26.04.2011 nr. 342n;
- - un ordin pentru întreprindere privind crearea unei comisii de atestare.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înțelegeți cerințele de bază pentru certificarea la locul de muncă. Acest set de măsuri vizează o evaluare completă a condițiilor activităților de producție la locul de muncă. În cursul activităților de certificare, sunt identificați factorii nocivi asociați cu producția și se dezvoltă măsuri specifice pentru a aduce condiții cerințelor standardelor și reglementărilor oficiale.
Pasul 2
Setați o cronologie pentru eveniment. Conform regulamentului, certificarea ar trebui efectuată o dată la cinci ani. Data începerii certificării este ziua lansării comenzii la crearea comisiei de certificare. Dacă compania suferă o schimbare semnificativă în procesul tehnologic sau se creează noi locuri de muncă, certificarea se efectuează pe o bază neprogramată.
Pasul 3
Stabiliți cercul persoanelor care vor fi incluse în comisia de atestare a întreprinderii. Includeți în listă șefii de servicii și secțiile structurale, angajații serviciului personal, un avocat, un lucrător medical, reprezentanți ai unei organizații sindicale.
Pasul 4
Pregătiți o listă a angajaților companiei cărora li se cere să se supună unui examen preventiv anual din cauza naturii muncii lor. Studiați condițiile de lucru în câmpul în care sunt necesare echipamente de protecție individuală. Evaluează gradul de protecție a lucrătorilor împotriva accidentelor. Regulamentul privind certificarea prevede un sistem de prime și reduceri la tarifele de asigurare dacă există riscul de rănire la un anumit loc de muncă.
Pasul 5
Efectuați activitățile planificate în conformitate cu Regulamentul privind certificarea locurilor de muncă. Persoanele incluse în comision trebuie să evalueze pas cu pas conformitatea condițiilor de muncă cu cerințele standardelor de producție și sanitare. Se evaluează probabilitatea de accidentare și boală profesională. Sunt verificate conformitatea cu standardele de igienă și funcționalitatea echipamentelor de protecție individuală.
Pasul 6
Pe baza rezultatelor certificării, întocmește o comandă adecvată, atașând o foaie de scor rezumat. O notă explicativă poate fi o adăugire la comandă, care include de obicei propuneri specifice bazate pe rezultatele auditului. De asemenea, întocmește o listă de locuri de muncă certificate și trimite-o inspectoratului teritorial de muncă.
