Tipul de temperament este o proprietate înnăscută a psihicului, care este în mare parte asociată cu fiziologia. Prin urmare, este necesar să se țină seama de temperament atunci când se alege tipul de activitate. Oamenii melancolici sunt deosebit de „ghinioniști” în acest sens, din cauza celor 4 tipuri de activitate nervoasă, el este singurul slab.
Caracteristicile unui temperament melancolic
În prezent, cea mai răspândită clasificare a tipurilor de temperament I. P. Pavlova. Conform teoriei sale, fiecare dintre cele 4 tipuri de temperament corespunde anumitor caracteristici ale evoluției reacțiilor nervoase din corp. Descriindu-le, Pavlov a folosit astfel de caracteristici ale proceselor nervoase precum
- putere;
- echilibru;
- mobilitate;
- viteza și forța reacțiilor.
Conform acestei clasificări, tipul 4 al sistemului nervos, care corespunde unui temperament melancolic, se caracterizează prin caracteristici precum slăbiciune și dezechilibru în cursul proceselor nervoase, o reacție lentă și slabă la stimuli.
Aceasta înseamnă că melancolicul rezistă cu greu efectelor unor stimuli puternici, are puțină activitate și rezistență, în același timp este anxios, predispus la anxietate, nu se adaptează bine la un mediu nou și la oameni noi și preferă singurătatea. În același timp, este predispus la sentimente puternice, pe care le lasă „în sine”, ne ducând emoțiile afară.
Eysenck, caracterizând melancolicul, a spus că este un introvertit cu o sensibilitate ridicată. O astfel de persoană reacționează extrem de dureros la critici, obosește ușor, nu este capabilă să suporte stresul fizic și mental mult timp, este închisă, tinde să acorde mai multă atenție lumii sale interioare decât oamenilor din jurul său și factorilor externi.
De regulă, reprezentanții acestui temperament sunt predispuși la stima de sine scăzută, la o sensibilitate excesivă, evită dificultățile și preferă singurătatea.
Condiții de muncă pentru melancolic
Cu toate acestea, un melancolic poate fi un muncitor eficient, este important doar să alegeți condiții de muncă favorabile pentru el.
1. Melancolicul nu se înțelege bine cu oamenii, este dificil pentru el să lucreze în echipă, prin urmare, este de preferat să dea sarcini individuale.
2. Un program de lucru dur nu este potrivit pentru un melancolic - într-un astfel de cadru, el își pierde rapid puterea și, în consecință, capacitatea sa de a lucra. Aceasta înseamnă că este mai bine să alegeți un loc de muncă în care un reprezentant al acestui temperament să poată determina în mod independent momentul atribuirilor, să-și regleze munca și regimul de odihnă.
3. Melancolicul este emoțional, de regulă, are o lume interioară bogată și, în anumite condiții, este capabil să facă față cu succes lucrărilor creative.
4. Evaluarea lucrării unui melancolic ar trebui să aibă loc într-o formă ușoară și binevoitoare - el este extrem de sensibil la critici dure.
5. În opera sa, melancolicul este mai bine să evite situațiile de urgență care necesită un răspuns imediat.
6. Este extrem de dificil pentru oamenii de acest tip să lucreze cu clienții, îi poate scurge emoțional, deci este mai bine să nu alegeți un domeniu de activitate în care să aveți de-a face cu un număr mare de oameni în fiecare zi (sectorul serviciilor), pedagogie etc.).
Cel mai preferabil pentru reprezentanții de acest tip va fi munca „de birou”, în care ei înșiși vor putea aloca timp pentru a efectua o anumită cantitate de sarcini cu un control minim în etape intermediare. Melancolicul este, de asemenea, capabil să facă față cu succes lucrărilor creative - scrierea de cărți, articole, activitățile unui artist, designer etc.
Cea mai bună alegere pentru melancolic este probabil să lucreze independent pe o bază îndepărtată. Aceasta poate fi opera unui redactor, dezvoltarea site-ului, proiectarea etc.
