Ceea Ce Este Mai Bine, Lucrează Pentru Tine Sau Pentru Un „unchi”

Cuprins:

Ceea Ce Este Mai Bine, Lucrează Pentru Tine Sau Pentru Un „unchi”
Ceea Ce Este Mai Bine, Lucrează Pentru Tine Sau Pentru Un „unchi”

Video: Ceea Ce Este Mai Bine, Lucrează Pentru Tine Sau Pentru Un „unchi”

Video: Ceea Ce Este Mai Bine, Lucrează Pentru Tine Sau Pentru Un „unchi”
Video: One Of The Most Valuable Videos I've Made (Positive Thinking, Law Of Attraction, Discipline) 2024, Mai
Anonim

Fiecare tip de muncă are propriile sale avantaje și dezavantaje, inclusiv atunci când lucrezi pentru o companie sau pentru tine. Trebuie doar să alegeți dacă să lucrați „pentru un unchi” sau să începeți propria afacere.

Ceea ce este mai bine, lucrează pentru tine sau pentru
Ceea ce este mai bine, lucrează pentru tine sau pentru

Fiecare tip de activitate umană este utilă societății, ceea ce înseamnă că, indiferent de ceea ce face o persoană, este capabilă să facă această activitate utilă, interesantă și importantă pentru sine și pentru ceilalți. Și se referă atât la munca pentru sine, cât și la activitățile sub conducerea directorului. Trebuie să alegeți unul sau alt tip de lucrare pe baza propriilor interese și caracter.

Principalul lucru este înclinațiile

Pentru fiecare tip de muncă sunt potrivite persoanele cu anumite înclinații. Deci, cel mai adesea, oamenii care își încep propria afacere sunt independenți, ambițioși, independenți, în multe privințe curajoși, cei care își văd clar calea viitoare și știu că lucrul pentru ei înșiși le va aduce satisfacție, își vor dezvălui propriul potențial și își vor îndeplini planurile lor. Mai mult, pot începe ca o afacere mică și pot deveni fondatorii unei corporații uriașe.

Acest lucru nu înseamnă că nu există persoane cu calitățile listate în companii sub conducerea șefului. Desigur, astfel de angajați lucrează excelent și obțin succese într-o corporație mare, ocupând funcții înalte, iar pentru aceasta nu trebuie să devină proprietarii ei. Cu toate acestea, majoritatea angajaților companiilor mari și mici diferă într-o natură diferită: aceștia sunt persoane pentru care stabilitatea este importantă, transferuri lunare deși salarii mici, dar constante. Acești angajați sunt reticenți să își asume responsabilitatea pentru orice. Este mult mai convenabil pentru ei să îndeplinească sarcinile care le-au fost atribuite și să petreacă 8-9 ore în birou decât să se gândească la sarcinile și misiunea companiei, să pună în aplicare planuri globale de dezvoltare a acesteia.

Ce să alegi?

Pentru a alege cea mai potrivită dintre aceste două activități, nu trebuie doar să asculți bine caracterul și preferințele tale, ci și să încerci ambele tipuri de activități. Apoi, puteți spune mai precis pentru care nu sunteți potrivit. În plus, este important să ne amintim că orice fel de activitate are laturile sale negative. Deci, atunci când lucrați pentru dvs., va trebui să luați capitalul inițial undeva pentru a întocmi documente ca antreprenor individual sau LLC, să cumpărați produse și echipamente, să închiriați spații, să plătiți personal, dacă există. Proprietarii propriei afaceri își gestionează mai bine timpul personal și au mai multe fonduri decât angajații obișnuiți. Dar înainte ca afacerea să se dezvolte și să aibă succes, va trebui să treci peste mai multe retrageri, pierderi de bani sau chiar faliment. În același timp, proprietarii afacerii lor sunt obligați să se gândească la afacerea lor aproape în fiecare oră din viața lor, să se îngrijoreze și să cheltuiască o sumă imensă de bani și nervi, fără încredere pentru a obține rezultatul dorit.

Dar munca de închiriat nu este lipsită de aspecte negative. Angajații sunt forțați să-și îndeplinească visele unui străin toată viața, care poate câștiga bani mari la munca lor, în timp ce angajații înșiși sunt obligați să lucreze pentru un salariu și bonusuri. Salariul unui angajat este rar crescut, în timp ce prețurile pentru toate tipurile de bunuri cresc aproape lunar. Nici un singur loc de muncă angajat nu garantează unei persoane o stabilitate specială, deoarece poate fi concediată oricând sau promovarea în carieră, deoarece astfel de decizii nu sunt luate de către angajat, ci de către director. Nu poți câștiga mulți bani într-un astfel de loc de muncă, de regulă, salariul este întotdeauna limitat, indiferent cât de mult lucrează o persoană pentru companie.

Recomandat: