Raportul de vacanță este scris de oameni în uniformă. Toți oamenii care nu le poartă scriu o declarație. Concediul anual este asigurat în conformitate cu Codul muncii și ca oricine altcineva conform programului. Conscripturilor li se poate acorda concediu pentru anumite circumstanțe, care sunt prevăzute la articolul 31. Perioada de concediu este stabilită de comandantul unității și nu poate depăși 10 zile.
Instrucțiuni
Pasul 1
Raportul anual de concediu este scris în numele comandantului unității militare și este indicată data începerii și sfârșitului concediului.
Pasul 2
Dacă vacanța, dintr-un anumit motiv, trebuie amânată pentru o altă perioadă nespecificată în programul concediilor obișnuite, atunci raportul trebuie prezentat cu două săptămâni înainte de concediul specificat în program. Scrieți că vacanța trebuie amânată, indicați la ce oră și motivul pentru care a trebuit să fie făcută.
Pasul 3
Pentru asigurarea vacanței pe cheltuiala proprie, raportul este transmis cu cel puțin două săptămâni în avans, în cazuri urgente - într-o singură zi.
Pasul 4
Un soldat recrutat poate primi o vacanță de 10 zile, fără a lua în considerare timpul de călătorie. Raportul trebuie trimis la numele comandantului unității, indică motivul și atașează un document care să confirme validitatea motivului. Aceasta poate fi: o afecțiune gravă a părinților sau a înlocuitorilor acestora; decesul rudelor apropiate; nașterea unui copil; dezastre naturale care s-au abătut asupra unei familii sau rude apropiate; alte motive valabile.
Pasul 5
În toate cazurile, comandantul unității adoptă o rezoluție privind acordarea concediului sau refuzul. Dacă se primește un refuz de a acorda concediu, atunci acesta trebuie motivat.
Pasul 6
Concediul se calculează pe baza salariului mediu pe 12 luni.
