Contabilul oferă contabilitate în companie, calculul corect al impozitelor și contribuțiilor, transferul la timp al salariilor și, de asemenea, îndeplinește multe alte aspecte importante. Relațiile cu biroul fiscal și diverse fonduri depind de profesionalismul său.
Calitati personale
În fiecare zi, contabilul primește o mulțime de documente care trebuie clasificate, verificate și introduse corect în programul contabil. În fiecare lună, organizația este obligată să plătească contribuții din salariile angajaților la fondul de pensii, precum și la fondurile de asigurări sociale și de sănătate. De asemenea, este necesar să se calculeze și să se transfere taxele la timp și să se depună declarații și rapoarte către IFRS, PFR, FSS și autoritățile statistice. Prin urmare, specialitatea unui contabil necesită responsabilitate, îngrijire și disponibilitate pentru activități monotone. Ofițerul financiar trebuie să fie organizat și analitic.
Legislația se schimbă destul de des, iar un contabil trebuie să învețe despre inovații la timp pentru a nu greși în contabilitate și calculul impozitelor și taxelor. Specialistul este obligat să se dezvolte tot timpul: să citească ziare tematice, reviste și site-uri web, să participe la seminarii profesionale și, dacă este necesar, să primească studii suplimentare la cursuri.
Dezvoltare profesională continuă
Un tânăr contabil cunoaște de obicei elementele de bază ale contabilității, dar acest lucru nu este suficient pentru a menține independent contabilitatea într-o organizație. În procesul de lucru, noul angajat va trebui să stăpânească diverse secțiuni de lucru: contabilitatea mijloacelor fixe, bunuri și materiale, tranzacții în numerar, menținerea unui cont curent, contabilitatea vânzărilor, calcularea salariilor, contabilitatea fiscală. Aceste site-uri se găsesc în aproape orice organizație. În plus, fiecare companie are propriile sale specificități. De exemplu, producția, construcția, comerțul și furnizarea de servicii implică metode contabile diferite. Prin urmare, un profesionist contabil trebuie să fie pregătit tot timpul pentru a dezvolta și stăpâni noi domenii de lucru.
Principalele documente de reglementare la care se referă în mod regulat profesioniștii: Coduri fiscale și de muncă, Legea federală „Contabilitate”, Reglementări contabile, 212-FZ privind primele de asigurare. Puteți obține informații actualizate din informații și din sistemele juridice, cum ar fi „Consultant” sau „Garant”.
Un contabil ar trebui să înțeleagă diferite sisteme de impozitare: OSNO, ONS, UTII, PSN. De asemenea, specialistul ar trebui să aibă o idee despre modul în care sunt calculate principalele impozite. Acest lucru vă va ajuta să alegeți regimul fiscal cel mai optim pentru companie și să minimizați plățile către buget prin mijloace legale.
