Pentru început, întrebați-vă din nou ce vă determină atunci când decideți să conduceți afacerea unei organizații. Un contabil nu este doar o persoană care primește un salariu ridicat. Trebuie să se nască. Sau mai bine zis, să ai anumite calități. Cu siguranță trebuie să fii harnic, scrupulos, intruziv și meticulos. Și dacă aveți aspirații de a deveni contabil șef, atunci trebuie să vă puteți asuma responsabilitatea pentru acțiunile voastre.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înainte de a deveni contabil, trebuie să urmezi o educație. Nu trebuie să fie suprem. Principalul lucru este că ar trebui să aibă o importanță practică. Deja în această etapă, arătați calitățile inerente unui contabil bun - selectați scrupulos cursuri de formare. Consultați-vă cu reprezentanții „experimentați” ai profesiei.
Pasul 2
Obținerea unui document care să confirme că ați urmat un curs este doar un mic pas către obiectivul dvs. prețuit. Vă rog să aveți răbdare, acum începe activitatea practică. Următorul pas este să găsiți o persoană care să vă învețe toate complexitățile profesiei. Acest lucru este foarte important pentru un contabil, deoarece există multe trucuri, fără a ști de care va fi foarte greu să lucrezi. În medie, după 1, 5-2 ani, cu o dorință irepresionabilă de cunoaștere, experiența va fi suficientă pentru a înțelege principiile de bază ale muncii. Din acest moment, munca unui contabil șef într-o organizație mică nu va fi înfricoșătoare pentru dvs.
Pasul 3
Nu ratați nici o șansă de a dobândi cunoștințe, de a înțelege activitatea organizației. Încă de la început, stabiliți o regulă pentru a pune întotdeauna întrebări mentorului dvs., contabilului șef și, cel mai important, chiar dumneavoastră. Și de ce? Ce se întâmplă dacă fac asta? Care sunt consecințele pentru întreaga organizație în ansamblu? Cum altfel poți face asta? Asigurați-vă că găsiți răspunsul la aceste întrebări. După ce ați primit un răspuns și ați făcut o acțiune, întrebați din nou la ce va duce. Amintiți-vă că este mai bine să o verificați încă o dată decât să corectați „retrospectiv” greșelile.
Pasul 4
Îmbunătățiți-vă continuu calificările, studiați cadrul de reglementare și citiți literatura suplimentară. Pentru a face acest lucru, consultați-vă cu contabili cu experiență (faceți contacte), mergeți la seminarii, abonați jurnale speciale pentru contabili care sunt practice și potrivite pentru caracteristicile contabile din organizația dvs. (de exemplu, pentru cei care sunt pe „simplificat”).
Pasul 5
În țara noastră, contabilitatea în organizații este împărțită în contabilitate și impozite. Particularitatea sa, spre deosebire de standardele internaționale, este orientarea nu către beneficiul contabilității întreprinderii în sine, ci către transmiterea rapoartelor la timp și plata impozitelor. Amintiți-vă aceste complexități, dar studiați sistemul internațional de contabilitate.
Pasul 6
Faceți-vă treaba cât mai ușoară posibil. Elaborați un sistem de gestionare a documentelor, contabilizând astfel încât să puteți găsi cu ușurință documentele necesare, să găsiți și să eliminați erorile. Planificați-vă activitățile. Nu lăsați lucrurile importante în ultimul minut (de exemplu, raportarea), încercați să le faceți devreme.
