Din ce în ce mai mulți școlari preferă să lucreze decât să se odihnească în vacanța de vară. Există multe motive pentru aceasta: cineva vrea să se afirme, să se simtă ca o persoană independentă, câștigând bani și cineva economisește suma necesară pentru un lucru scump la care visează de mult. Există, de asemenea, adolescenți care merg la muncă pentru a-și ajuta părinții dacă există probleme financiare în familie. În orice caz, propria disciplină a câștigurilor, obișnuiește cu responsabilitatea și prudența.
Instrucțiuni
Pasul 1
În orașele mari, este relativ ușor să obțineți un loc de muncă ca curier, precum și să obțineți un loc de muncă ca distribuitor de materiale publicitare (pliante, afișe, broșuri). Desigur, nu vor plăti mult pentru o astfel de muncă, dar totuși aduce niște venituri. Informații despre astfel de posturi vacante pot fi găsite pe multe site-uri ale profilului relevant, precum și în ziare precum „Căutarea unui loc de muncă”.
Pasul 2
Centrele stațiunii și zonele de recreere necesită întotdeauna personal suplimentar vara pentru catering, curățenie, înghețată și băuturi răcoritoare cu amănuntul. Pentru informații, trebuie să contactați conducerea sanatoriilor, centrelor de recreere, a unităților de catering.
Pasul 3
De asemenea, puteți obține un loc de muncă în domeniul amenajării teritoriului și amenajării teritoriului. Adică va fi necesar să îndepărtați gunoiul, să plantați flori, arbuști etc. Locurile vacante disponibile ar trebui solicitate la departamentele relevante ale municipalităților locale.
Pasul 4
În cele din urmă, puteți câștiga bani în plus ca tutor, bineînțeles, dacă elevul de liceu cunoaște fluent acest subiect sau altul și știe să explice clar și clar. Elevii se găsesc cu ajutorul cuvântului din gură, adică, conform informațiilor de la rude, prieteni, cunoscuți. În orașele mari, taxele de școlarizare sunt destul de impresionante; în orașele și satele mici, desigur, vor fi mult mai mici.
Pasul 5
Desigur, este necesar să facem tot posibilul pentru ca adolescentul să nu fie expus riscurilor în timpul muncii și, de asemenea, să nu ajungă în mâinile unui angajator lipsit de scrupule care pur și simplu nu îl plătește pentru munca sa. Amintiți-vă că, conform legilor Federației Ruse, un student poate lucra de la vârsta de 14 ani. În acest caz, înainte de debutul a 16 ani, are nevoie de o permisiune scrisă din partea părinților săi (sau a unuia dintre ei).
