Apariția solicitantului pentru un anumit post vacant în cele mai multe cazuri ar trebui să corespundă stilului clasic de afaceri. În același timp, este important să urmați câteva principii importante referitoare la selecția hainelor și accesoriilor pentru următorul interviu.
În timpul interviului, majoritatea angajatorilor evaluează nu numai calitățile comerciale și profesionale ale solicitantului, ci și aspectul acestuia, care poate spune multe despre personalitatea unui potențial angajat. De aceea, candidații la o slujbă ar trebui să se pregătească nu numai pentru întrebări dificile, ci să stabilească în prealabil ce anume vor apărea în fața viitoarelor conduceri și colegi. Regula generală este să rămânem la un stil clasic de afaceri. Această recomandare, desigur, nu afectează anumite tipuri de muncă, a căror performanță implică purtarea anumitor tipuri de îmbrăcăminte și accesorii.
Cum să cauți bărbați într-un interviu de angajare
Atunci când se pregătesc pentru un interviu pentru un loc de muncă la birou, bărbaților li se recomandă să acorde preferință seturilor clasice de haine - o cămașă ușoară, pantaloni întunecați și pantofi. Se recomandă să întrebați în prealabil despre posibile cerințe speciale de aspect într-o anumită organizație. Puteți întreba un ofițer de personal sau o secretară despre disponibilitatea unui cod vestimentar, dar nu ar trebui să-l deranjați pe șeful companiei cu astfel de întrebări. De asemenea, nu trebuie să vă îmbrăcați prea strălucitor sau scump, deoarece extravaganța și dorința de a ieși în evidență sunt de obicei evaluate negativ. O problemă de actualitate pentru bărbați este necesitatea anumitor accesorii, care ar trebui să aibă hârtie, materiale de scris. În majoritatea cazurilor, este suficientă o servietă clasică din piele sau chiar o poșetă obișnuită.
Cum să cauți femei într-un interviu de angajare
Practica agențiilor de recrutare arată că femeile au și cele mai mari șanse de a avea un interviu de succes atunci când aderă la un stil de afaceri. Ar trebui să acordați preferință unei fuste întunecate medii sau lungi, unei bluze ușoare fără elemente decorative inutile, încălțăminte confortabilă și practică. O greșeală clasică pe care o fac multe femei este încercarea de a impresiona imediat viitorul angajator sau colegii cu aspectul lor. Pentru aceasta, mulți se îmbracă pentru un interviu excesiv de provocator, uneori arată vulgar. O astfel de atitudine față de o conversație de afaceri provoacă imediat un efect negativ, prin urmare, un potențial angajator nu poate nici măcar să acorde atenție calităților profesionale remarcabile. Femeile rezolvă problema cu un accesoriu practic foarte simplu, deoarece o geantă obișnuită este potrivită pentru un interviu.
