Cum Să Eliberați O Copie A Unei Cărți De Lucru

Cuprins:

Cum Să Eliberați O Copie A Unei Cărți De Lucru
Cum Să Eliberați O Copie A Unei Cărți De Lucru

Video: Cum Să Eliberați O Copie A Unei Cărți De Lucru

Video: Cum Să Eliberați O Copie A Unei Cărți De Lucru
Video: Cum Am Ajuns La Inchisoare 2024, Martie
Anonim

Pentru un împrumut și alte scopuri, un angajat poate solicita o copie a cărții de muncă. O copie se face de către director sau altă persoană responsabilă numită prin ordinul (ordinul) șefului. Documentul este certificat corespunzător, eliberat unui specialist contra primire. Fiecare pagină a unei copii a documentului de activitate a muncii angajatului conține inscripții speciale, fără de care este invalidă.

Cum să eliberați o copie a unei cărți de lucru
Cum să eliberați o copie a unei cărți de lucru

Este necesar

  • - formular;
  • - formular de comandă;
  • - Carnetul de lucru al angajatului;
  • - ștampila companiei;
  • - documente ale organizației.

Instrucțiuni

Pasul 1

Pentru a obține o copie a cărții de muncă, angajatul scrie o declarație care se adresează directorului companiei. În partea de fond a documentului, se prescrie o cerere pentru eliberarea unei fotocopii a documentului principal privind activitatea de muncă a specialistului care îndeplinește atribuțiile, conform contractului. Cererea indică motivul pentru care era nevoie de o copie a cărții de muncă. Aceasta poate fi, de exemplu, o prezentare către o bancă pentru a obține un împrumut.

Pasul 2

Acceptați o declarație a angajatului. Directorul aplică o viză de aprobare.

Pasul 3

Face o comandă. În motivele emiterii comenzii, scrieți declarația angajatului. Indicați drept motiv, de exemplu, prezentarea către bancă pentru a obține un împrumut. Subiectul documentului în acest caz este certificarea și eliberarea unui exemplar al cărții de muncă. Puneți răspunderea pentru executarea ordinului asupra persoanei care conduce, completează documentele privind activitatea de muncă a angajatului. De regulă, acesta este un ofițer de personal.

Pasul 4

Certifică comanda cu semnătura directorului. Familiarizați-vă cu ordinul angajatului, al lucrătorului personal împotriva primirii.

Pasul 5

Faceți fotocopii ale fiecărei pagini a cărții de muncă, inclusiv a paginii de titlu, întocmită în conformitate cu regulile de menținere a documentelor privind angajarea. Certifică fiecare foaie a copiei cu cuvintele „Corect” sau „Copia este corectă”.

Pasul 6

Apoi scrieți-vă numele, inițialele, titlurile. Semnați-vă personal. Pe ultima pagină a copiei cărții de lucru a specialistului, care conține fișa de admitere, scrieți următoarea frază: „Funcționează până în prezent”, apoi certificați-o așa cum este indicat mai sus.

Recomandat: