Situațiile de viață sunt diferite. Uneori, motivele personale nu vă permit să mergeți la serviciu și când trebuie să lucrați într-o zi liberă oficială, apoi doriți să restabiliți justiția și să luați o zi suplimentară la plimbare. În orice caz, trebuie să le cereți superiorilor timp liber.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă doriți să obțineți o zi liberă, atunci după ce ați lucrat timpul suplimentar, scrieți o declarație prin care vă cereți să vă acordați ziua liberă. Conducerea dvs. va trebui să elaboreze o comandă de pauză. Indicați în această aplicație pentru care ore (zile) suprasolicitate doriți ziua liberă și în ce zi doriți ziua liberă. Vă rugăm să rețineți că această zi nu va fi plătită de sus.
Pasul 2
Dacă aveți nevoie de o zi liberă pentru orice moment (pentru o zi sau pentru mai multe) din cauza unor circumstanțe personale, atunci scrieți o cerere pentru acordarea acestui timp liber, indicând și zilele în care doriți să primiți zile suplimentare de odihnă. Aceste zile nu vă vor fi plătite.
Pasul 3
Pe baza unei astfel de declarații, angajatorul este obligat să vă acorde concediu în următoarele cazuri:
1. Nașterea unui copil
2. Înregistrarea căsătoriei
3. Moartea rudelor apropiate
Pasul 4
Durata concediului acordat în conformitate cu legislația muncii nu este mai mare de cinci zile. Dacă situația dvs. depășește ceea ce este descris, atunci decizia de a acorda concediu de odihnă depinde în totalitate de angajatorul dumneavoastră.
Pasul 5
Pentru a beneficia de un concediu plătit, îl puteți solicita în raport cu timpul dvs. de vacanță plătit și numai angajatorul dvs. decide dacă vă acordă sau nu. Una dintre părțile unei astfel de vacanțe „rupte” ar trebui să aibă mai mult de paisprezece zile. Scrieți o cerere pentru asigurarea concediului de odihnă plătit sau o cerere pentru amânarea concediului de odihnă sau furnizarea unei părți din concediul de odihnă plătit pentru orele lucrate.
Scrieți cererea de mână și descrieți în detaliu solicitarea dvs., indicați datele exacte la care doriți să obțineți vacanță.
Pasul 6
Dacă aveți un acord cu șeful dvs. că veți fi plătit pentru ziua pentru care vă luați ziua liberă, scrieți totuși o declarație prin care solicitați timpul liber, astfel încât să nu existe confuzie mai târziu.
Pasul 7
Amintiți-vă că, indiferent de situația dvs., puteți obține concediu oficial numai cu acordul superiorilor. Nu fi arbitrar, ci coordonează-te cu conducerea ta toate zilele libere și weekendurile pentru a evita situațiile controversate, chiar dacă ești prieteni grozavi.
