Pentru performanțe ridicate într-o anumită zonă, conform unei scrisori de cerere din partea șefului unității structurale unde lucrează angajatul, un anumit specialist este prezentat la premiu. Unul dintre documentele necesare este lista de atribuire, a cărei formă are un formular unificat și este aprobată prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia nr. 580 din 03.06.2010.
Este necesar
documente ale organizației, documente ale angajatului prezentate pentru atribuire, informații despre premiile anterioare ale specialistului, sigiliul întreprinderii, un stilou, o foaie A3
Instrucțiuni
Pasul 1
Documentul trebuie completat pe foaia de formular A3, introduceți numele subiectului Federației în conformitate cu Constituția Federației Ruse. Scrieți complet numele premiului de stat în conformitate cu legea.
Pasul 2
Indicați numele de familie, prenumele, patronimicul angajatului nominalizat pentru acest premiu, în conformitate cu documentul de identitate, numele complet al organizației, numele unității structurale și funcția specialistului, care trebuie să corespundă funcției în cartea de evidență a muncii angajatului.
Pasul 3
Introduceți sexul angajatului fără abrevieri și ghilimele (bărbat, femeie), data și locul nașterii, precum și adresa locului de reședință (regiune, oraș, oraș, stradă, casă, clădire, număr de apartament) în în conformitate cu înregistrarea în documentul de identitate.
Pasul 4
Indicați numele complet al instituției de învățământ în care a studiat acest angajat, data începerii și încheierii studiilor în conformitate cu documentul educațional. Introduceți în câmpul corespunzător gradul de angajat, dacă angajatul este angajat în activități didactice, categoria de calificare a specialistului.
Pasul 5
Dacă acest angajat a fost nominalizat anterior pentru premii de stat, indicați numele și datele premiilor. Indicați experiența generală a unui specialist în acest domeniu, scrieți numele domeniului, precum și experiența în această organizație.
Pasul 6
În descrierea care indică meritele specifice ale specialistului reprezentat pentru atribuire, este necesar să se descrie realizările dintr-un anumit domeniu, contribuția angajatului la dezvoltarea întreprinderii, participarea la proiecte de cercetare, introducerea de inovații etc. În acest paragraf al listei de premii, ar trebui indicate premiile, informațiile despre care nu sunt introduse în paragraful corespunzător. Aceasta va fi concluzia caracteristicilor specialistului, al cărei volum nu ar trebui să fie mai mult de o foaie de format A3.
Pasul 7
Lista de atribuire trebuie să fie semnată de președintele corpului colegial, directorul organizației, indicând funcția, prenumele, inițialele acestora, certificate prin sigiliul întreprinderii. Notați numărul procesului verbal și data discuției atunci când ședința a decis să numească angajatul pentru premiu. Data fișei de atribuire.
