După încheierea unui acord cu una sau alta organizație pentru furnizarea de servicii diverse, pot apărea tot felul de dispute și dezacorduri. Dacă sunteți sigur că cealaltă parte vă încalcă drepturile, trebuie să utilizați dreptul de a le apăra într-o anumită ordine.
Este necesar
- - revendicarea scrisă și copia acesteia;
- - declarație de creanță la instanță;
- - o anexă la declarația de creanță cu dovezi privind disputa care a apărut.
Instrucțiuni
Pasul 1
Puteți depune o plângere împotriva unei organizații direct la conducerea acesteia, de exemplu, CEO. În acest caz, partea vătămată are dreptul să formuleze o cerere în scris, indicând în ea motivele dezacordului, precum și prezentând cerințele și calendarul punerii lor în aplicare. Trimiteți revendicarea semnată la adresa legală a organizației și adresați-o direct directorului. Dacă cerințele dvs. sunt legitime, organizația ar trebui să meargă să vă întâlnească și să le îndeplinească la timp. Ignorarea cererii sau a unui răspuns negativ la aceasta obligă reclamantul să depună o cerere instanței.
Pasul 2
Stabiliți natura relației dintre dvs. și presupusul respondent. În disputele cu organizațiile, acestea sunt cel mai adesea financiare și civile. În consecință, selectați o instanță judecătorească la care vă veți depune cererea, de exemplu, o instanță de arbitraj, o instanță administrativă etc. Organizațiile încalcă adesea Codul penal și chiar articolele constituționale. Conform legii, este necesar să se trimită o cerere instanței la locul înregistrării organizației.
Pasul 3
Faceți o declarație de creanță corect, ghidată de instrucțiunile legislației procedurale ruse. Trebuie să prezinte reclamații precise cu instrucțiunile articolelor și legilor încălcate de pârât, natura litigiului este descrisă în detaliu, sunt indicate toate cerințele dumneavoastră. Este important să indicați corect numele complet al șefului organizației, precum și toate persoanele implicate în dispută. Atașați orice dovadă disponibilă cererii care poate accelera procesul de soluționare a cazului: înregistrări audio și video, documente, mărturii ale martorilor etc. De asemenea, atașați o copie a revendicării trimise la numele managerului. Dacă totul a fost completat corect, instanța va lua în considerare cererea dvs. în termenul stabilit și, în funcție de natura litigiului, o va soluționa singură sau va stabili o dată pentru proces.
