În ciuda faptului că cel mai mare gigant al gazelor din Rusia nu folosește agenții de recrutare pentru a recruta personal, există întotdeauna unele șanse de a obține un loc de muncă la această prestigioasă companie. Este important să urmați câțiva pași consecutivi pentru a atinge acest obiectiv.
Necesar
- - rezumat;
- - portofoliu;
- - un calculator;
- - experiență de muncă;
- - cunoștință.
Instrucțiuni
Pasul 1
Descrie-ți punctele forte. Găsirea unui loc de muncă la Gazprom este destul de problematică dacă nu aveți competențe cu adevărat profesionale în management, economie sau producție de gaze. O astfel de întreprindere are nevoie doar de stăpâni ai meșteșugurilor lor. Gândiți-vă de ce ar trebui să fiți angajat pentru un loc de muncă atât de prestigios. Enumerați-vă calitățile profesionale și abilitățile dobândite.
Pasul 2
Realizați un CV detaliat și construiți un portofoliu bun. Asigurați-vă că scrieți despre experiența dvs. profesională, precum și despre toate locurile de studiu, în ordine cronologică inversă. Spuneți-ne absolut despre toată experiența dvs. de lucru, precum și despre posibilele sancțiuni științifice. Faceți cereri din certificatele și diplomele pe care le-ați primit. Toate acestea pot juca un rol decisiv la alegerea unui angajat.
Pasul 3
Faceți un stagiu la o companie specializată într-un domeniu conex. Este important să ne dăm seama că este puțin probabil ca un absolvent al universității să fie angajat imediat de Gazprom. Este importantă experiența practică bună de gestionare sau de efectuare a calculelor. Găsiți o companie cu o importanță puțin mai mică decât Gazprom și trimiteți documentele acolo. Faceți un stagiu de un an și cereți o scrisoare de recomandare. Atașați-l la portofoliul dvs.
Pasul 4
Invata engleza. În timpul stagiului dvs. cu o altă companie, lucrați la abilitățile dvs. lingvistice. Engleza devine aproape obligatorie pentru angajații tuturor companiilor, inclusiv Gazprom. Întreprinderile de acest nivel negociază întotdeauna cu colegi străini, care vorbesc majoritatea engleză. Amintiți-vă acest lucru și lucrați asupra dvs. zilnic.
Pasul 5
Faceți cunoștințe cu reprezentanții Gazprom. Merită să ne amintim că această companie nu va face publicitate pe internet sau în ziar despre necesitatea de noi angajați. Ai nevoie de informatori din cercul muncitorilor gigantului gazos. Numai ei vor putea să vă informeze prompt despre plecarea cuiva. Mențineți un contact constant cu ei și îmbunătățiți-vă relația. Într-o zi, puteți fi ajutat să găsiți un loc de muncă.
Pasul 6
Obțineți dreptul de a fi intervievat. De îndată ce veți afla despre un post vacant, trimiteți imediat informații despre dvs. prin intermediul prietenilor. Trimiteți CV-ul și portofoliul cu promptitudine. Dacă departamentul de resurse umane acceptă cererea dvs., veți fi invitat la un interviu. Parcurgeți-l cu îndrăzneală și încredere, oferind răspunsuri clare la întrebări. Apoi, veți avea șansa să vă ocupați un loc în Gazprom.
