Datorită situației instabile din țară, mulți cetățeni sunt expuși riscului. Își pierd locurile de muncă, sunt concediați și rămân fără mijloace de trai. Ca urmare, o persoană este obligată să contacteze un centru de ocupare a forței de muncă.
Care este activitatea Centrului de Ocupare a Populației?
Există centre de ocupare a populației în fiecare regiune a țării - aceste organizații sunt birouri regionale ale serviciului de ocupare a populației, care oferă o serie de servicii legate de ocuparea forței de muncă și înregistrarea populației în locuri de muncă corespunzătoare nivelului de educație și domeniului de activitate al un individ.
Atât persoanele cu cetățenie rusă, cât și cei care nu sunt cetățeni ai țării și nu au deloc cetățenie pot solicita ajutor pentru găsirea unui loc de muncă la CPC.
Deci, în departamente există specialiști care se angajează în muncă directă cu populația. Angajații CPC furnizează servicii de ocupare a forței de muncă tuturor celor care vin.
Principalele funcții ale CPC includ:
- depistarea și prevenirea infracțiunilor administrative;
- amenajarea unui serviciu alternativ pentru cetățenii Federației Ruse;
- controlul asupra respectării normelor actelor juridice și supravegherea acestora;
- protecția împotriva șomajului;
- asistență în domeniul ocupării forței de muncă.
Activități SZN:
- înregistrarea cetățenilor Federației Ruse în scopul angajării;
- urmărirea poziției pieței posturilor vacante în țară;
- organizează măsuri pentru eliminarea șomajului în regiuni;
- desfășurarea de programe sociale. adaptarea în rândul populației;
- prof. orientarea populației;
- plata indemnizațiilor de șomaj.
Sarcina principală a specialiștilor din serviciul de ocupare a forței de muncă este de a oferi direct posturi vacante persoanelor înregistrate în baza de date, adică tuturor celor care aplică li se oferă o listă a posturilor vacante axate pe el.
Situația de fapt
Este puțin probabil să obțineți un loc de muncă decent, bine plătit, prin Centrul pentru ocuparea forței de muncă a populației. Specialiștii au acces doar la baza de date a posturilor vacante din regiune, în conformitate cu criteriile selectate de solicitanți, motorul de căutare oferă opțiuni pentru posturile vacante adecvate. Lista este predată, urmată de apeluri reci și programarea interviurilor.
De fapt, baza de date a posturilor vacante este rar actualizată, în plus, nimeni nu este protejat de acțiunile frauduloase ale angajatorilor. Dintre cele 100 de posturi vacante oferite, 50 se vor dovedi „false”, 30 - cu oferte despre marketingul în rețea, 15 - au uitat să decoleze, iar restul de 5, după o analiză atentă, se vor dovedi a fi puțin plătite. Drept urmare, un cetățean își va petrece pur și simplu timpul colectând documentația și înregistrarea necesare.
Singurul lucru pe care CPC îl poate ajuta este să obții o educație suplimentară sau să înveți o profesie.
