Ai luat un nou loc de muncă acum câteva luni. La început, toate proiectele păreau interesante, ai fost fericit să te ocupi de orice afacere, dar după ceva timp, interesul pentru muncă a început să se slăbească și tot mai des trebuie să-ți suprimi dorința de a citi știrile pe internet sau de a verifica pentru actualizări în rețeaua socială. Cu toate acestea, slujba aduce un venit bun. Evident, trebuie doar să-i găsești motivația și totul va reveni la locul său. Cum să găsiți motivația pentru a lucra?
Instrucțiuni
Pasul 1
Mai întâi, definiți obiectivele pentru care ați luat această slujbă. Cu siguranță, printre ei se aflau un salariu decent și posibilitatea dezvoltării profesionale în continuare. Desigur, vi se plătește un salariu și aceștia oferă, de asemenea, participarea la tot mai multe proiecte noi. S-ar părea că obiectivele au fost atinse, ești bine hrănit, bine îmbrăcat, îți faci ceva plăcut și din când în când înveți ceva nou. Aceasta este zona ta de confort.
Pasul 2
Să presupunem că salariul dvs. la locul de muncă anterior a fost de 50 de mii de ruble, iar la cel nou a crescut la 65 de mii. Este într-adevăr această limită? Desigur că nu. Și noile proiecte care vi se atribuie din când în când nu sunt nici plafonul carierei dumneavoastră. A fost odată că ți-ai stabilit deja un obiectiv - să începi să câștigi peste 50 de mii de ruble și să ai o slujbă mai variată. Acum este momentul să mergeți mai departe, să stabiliți următorul obiectiv - de exemplu, câștigați mai mult de 75 de mii și creșteți până la poziția de șef al departamentului. Cel care nu avansează se mișcă înapoi.
Pasul 3
Stabilirea unui obiectiv „în minte” nu este suficientă; cel mai bine este să-l notați pe hârtie, să-l atârnați acasă într-un loc vizibil. Lasă-l să pară o prostie și, cu siguranță, familia ta va glumi la tine de mai multe ori despre acest lucru, dar totuși trebuie să vezi obiectivul, nu are rost să-l notezi și să-l uiți imediat. Lasă-o să te preseze tot timpul. Spune-le familiei și prietenilor despre obiectivul tău, după aceea vei fi motivat și de nevoia de a nu înșela așteptările celor care au crezut în tine și ți-au dorit mult noroc în atingerea obiectivelor tale.
Pasul 4
Uită-te la colegii tăi - unii dintre ei merg la muncă doar ca să aibă ceva de făcut dimineața, în timp ce alții fac o carieră, se dezvoltă și realizează noi obiective. Merită să luăm un exemplu din acesta din urmă. Cu siguranță sunt mai pozitivi și mai energici și vă pot infecta cu acest lucru dacă comunicați mai mult cu ei.
Pasul 5
Ce se întâmplă de fapt atunci când începi să câștigi mai mult și devii șeful departamentului? Cu siguranță, astfel de schimbări vor însemna o creștere a nivelului de trai, o oportunitate de a-ți îndeplini unele dintre dorințele de lungă durată (de a pleca în vacanță într-o stațiune scumpă sau de a începe pregătirea în cadrul programului MBA). Imaginați-vă îndeplinirea acestor dorințe ale voastre mai des, gândiți-vă la voi înșivă - nou. Toate aceste lucruri aparent mici, dacă te gândești la ele în fiecare zi, te vor ajuta să asumi cu plăcere orice, chiar și cel mai plictisitor loc de muncă, pentru că dacă lucrezi mai mult, rezultatele tale vor deveni mai bune, ceea ce înseamnă că atingerea obiectivelor nu este departe. Pentru unii dintre noi, aceste motivații simple vor adăuga mai multă determinare de a vorbi cu conducerea despre extinderea responsabilităților.
