Există un element de noroc în găsirea unui loc de muncă, dar îți poți crește șansele nu numai datorită acestuia. Acționați în toate direcțiile: un CV bine scris, un comportament corect atunci când vă întâlniți cu un angajator. Pentru a vă prezenta într-un interviu în cea mai favorabilă lumină, trebuie să vă pregătiți pentru el în avans, fără a spera la inspirație.
Instrucțiuni
Pasul 1
Mulți manageri de resurse umane subliniază că este foarte important să faci o primă impresie bună. Toată lumea știe că ar trebui să te prezinți la un interviu în haine de tip business, să arăți îngrijit și ordonat și să nu abuzezi de parfumerie. Dar nu supraestimați importanța acestor factori. Chiar dacă sunt disponibile, dar în același timp nu puteți conecta nici măcar două cuvinte, este puțin probabil ca alegerea angajatorului să fie în favoarea dvs.
Pasul 2
Trebuie să ajungeți la interviu cu câteva minute înainte de ora stabilită. Nu vă faceți griji dacă nu aveți un costum scump de la renumiți designeri de modă. Ar trebui să vă simțiți confortabil și confortabil cu ceea ce ați intrat. Fii încrezător și liber și concentrează-te mai degrabă pe subiectul conversației decât pe hainele tale. Demonstrați încredere și dorința de a fi un parteneriat egal - la urma urmei, angajatorul este, de asemenea, interesat să ocupe postul vacant. Un zâmbet deschis, o privire directă și o postură relaxată îți vor demonstra încrederea în tine.
Pasul 3
Abilitatea de a construi fraze în mod competent și logic, cultura generală a vorbirii sunt foarte importante pentru posturile vacante ale managerilor intermediari. Mai ales cele în care trebuie să contactați constant clienții și clienții. Nivelul comunicării dvs. este un indicator al nivelului companiei. Discursul tău nu trebuie să pară bravură, agresivitate sau fanfaronare. O bunăvoință egală este stilul comunicării de afaceri.
Pasul 4
Conversația ulterioară va fi, de asemenea, importantă, ceea ce vă va permite să vă distingeți favorabil de cercul altor candidați. Gândește-te la asta în prealabil și pregătește o scurtă poveste despre tine. Gândiți-vă la răspunsurile la întrebări standard pe care vi se pot pune - despre experiența de muncă, despre motivele care v-au determinat să părăsiți ultimul loc de muncă, despre abilitățile dvs. profesionale. Trebuie să răspunzi clar, la obiect.
Pasul 5
Conversația ulterioară va fi, de asemenea, importantă, ceea ce vă va permite să vă distingeți favorabil de cercul altor candidați. Gândește-te la asta în prealabil și pregătește o scurtă poveste despre tine. Gândiți-vă la răspunsurile la întrebări standard pe care vi se pot pune - despre experiența de lucru, despre motivele care v-au determinat să părăsiți ultimul loc de muncă, despre abilitățile dvs. profesionale. Trebuie să răspunzi clar, la obiect.
Pasul 6
Rețineți că majoritatea informațiilor sunt percepute la nivel subconștient. Modul în care te ții, stai, vorbești este foarte important. Poziția, expresiile feței, gesturile, timbrul vocii ar trebui percepute intuitiv de către interlocutor ca o confirmare că vorbești despre tine. Controlează-ți emoțiile, arată atenție și simpatie interlocutorului tău.
