Dacă o persoană nu are cunoștințe juridice suficiente și, în același timp, dorește să primească protecție calificată într-o instanță civilă sau într-un dosar penal, trebuie să aleagă un reprezentant al intereselor sale. Acesta poate fi angajat al unei firme de avocatură sau avocat într-un cabinet privat. Dar puterile sale trebuie formalizate în conformitate cu legea. Cum se poate face acest lucru?
Necesar
- - pasaportul;
- - bani pentru plata serviciilor notariale.
Instrucțiuni
Pasul 1
Găsiți reprezentantul potrivit. În primul rând, intervievează-ți prietenii și rudele. Poate că unul dintre ei a participat deja la procese și vă va putea recomanda un specialist. De asemenea, puteți găsi un avocat în directorul organizațiilor din orașul dvs. Când vă întâlniți pentru prima dată sau efectuați un apel telefonic, asigurați-vă că specificați în ce domeniu de drept este specializat avocatul. Trebuie să corespundă cazului în care vă va reprezenta.
Pasul 2
Găsiți un notar pentru acte. Aproape toți notarii și birourile notariale oferă servicii similare, așa că găsiți orice notar sau birou notarial cel mai aproape de casa dvs. Acest lucru se poate face folosind un director pe hârtie sau electronic al organizațiilor dedicate orașului dvs.
Pasul 3
Faceți o întâlnire cu un avocat pentru a vă întâlni cu un notar. Rețineți că poate exista o coadă de vizitatori la biroul notarial, așa că faceți o întâlnire cu un timp liber.
Pasul 4
Vino la notar împreună cu un avocat. Trebuie să aveți pașaportul și banii pentru a plăti procura. Răspundeți la toate întrebările notarului și semnați toate documentele necesare. Plătiți serviciul.
Pasul 5
Dă originalul avocatului tău pentru prezentare în instanță. Lasă o copie pentru tine. Acum, dacă cerințele judecătorului nu sunt diferite, este posibil să nu fiți prezent la unele dintre ședințe - avocatul dvs. va fi acolo pentru dumneavoastră.
Pasul 6
De asemenea, legea permite ca nu puteți certifica o împuternicire nu la un notar, ci la locul de muncă sau de studiu. Pentru a face acest lucru, avocatul dvs. trebuie să completeze mai întâi un document, apoi să trimiteți lucrarea la departamentul de resurse umane al organizației. Angajatul trebuie să pună sigiliul organizației pe acesta, precum și să certifice documentul cu semnătura angajatului responsabil și să indice numele de familie și inițialele acestuia.
