Articolul descrie în detaliu cazurile în care un paramedic are dreptul să scrie un concediu medical. Exemplele arată cum și ce trebuie făcut pentru ca concediul medical să fie întocmit corect și fără corecții.
Fiecare persoană cel puțin o dată în viață a mers la clinică sau a chemat un medic acasă pentru el sau pentru cei dragi. Toată lumea este bolnavă: copii, părinți, vecini. Dar dacă bunicile și bunicii care stau la ușile cabinetelor medicilor din policlinică vor ca medicul să le determine boala și să prescrie tratament, să dea o sesizare pentru a colecta teste etc., atunci oamenii în vârstă de muncă merg la o instituție medicală, nu numai ce ar fi numit acest tratament sau altul, ci a fost eliberat un certificat de incapacitate de muncă sau, așa cum se numește adesea, un concediu medical.
De ce avem nevoie de concediu medical
Emiterea acestui document este foarte importantă pentru o persoană care lucrează. Concediul de boală permite unei persoane să fie acasă în timpul bolii și este, de asemenea, documentul său de justificare în fața angajatorului, îl reabilitez pe angajat pentru absența de la locul de muncă.
Al doilea factor nu mai puțin important în emiterea unui certificat de incapacitate de muncă este acela că prezentarea acestui document către departamentul de contabilitate al întreprinderii garantează unei persoane plata pentru incapacitate temporară de muncă. De aceea se acordă o atenție atât de atentă proiectării corecte a concediilor de boală. Nu este un secret pentru nimeni cum se dovedește chinul pentru o persoană care greșește la scrierea unui certificat de incapacitate de muncă.
Desigur, computerizarea în acest domeniu și-a adus avantajele. În orice caz, nu mai trebuie să analizați scrisul de mână și să ghiciți care scrisoare este scrisă. Însă întrebarea reală este: „Cine are dreptul să scrie concediu medical?”
Regulile pentru eliberarea concediului medical sunt reglementate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 29 iunie 2011 N 624n (modificat la 28 noiembrie 2017) „La aprobarea procedurii pentru eliberarea unui certificat de concediu medical”
Prima și necesară condiție pentru certificatul corect de concediu medical este disponibilitatea unei licențe de la instituția medicală care l-a eliberat.
Ordinul prevede: „Certificatul de incapacitate de muncă este emis de lucrătorii medicali ai persoanelor indicate, inclusiv:
medici curatori ai organizațiilor medicale;
asistenți medicali și stomatologi ai organizațiilor medicale;
medicii clinici ai instituțiilor de cercetare (institute), inclusiv ai clinicilor instituțiilor de cercetare (institute) de proteze sau proteze”
Lista este destul de limitată și exhaustivă. Comanda nu permite abateri și discrepanțe. Și, după cum puteți vedea, există paramedici pe această listă.
În ce cazuri un paramedic are dreptul să elibereze un concediu medical
Să aruncăm o privire mai atentă la această problemă pentru a înțelege pe deplin dacă un paramedic are dreptul să scrie un concediu medical.
Deci, dacă un paramedic a venit la casă atunci când a chemat un medic, acesta va deschide un concediu medical și acest lucru va fi strict în conformitate cu legea. Mai mult, situația se poate dezvolta în moduri diferite. Paramedicul va prescrie tratament, va scrie o recomandare pentru testare etc. și vă va spune când este necesar să veniți la clinică la medicul sau paramedicul local. Ambele nu contrazic legea și depind doar de dotarea personalului policlinicii cu medicii.
Dar există situații în care o persoană s-a îmbolnăvit brusc și apoi a chemat o ambulanță. Nouăzeci la sută dintre medicii din ambulanță, în special în orașele mici, sunt paramedici. Echipa de ambulanță va acorda primul ajutor și, în funcție de starea pacientului sau a victimei, fie îl spitalizează, fie îl lasă acasă. Dacă pacientul este dus la spital, atunci la sfârșitul tratamentului i se va oferi un certificat de incapacitate de muncă de către instituția medicală unde a fost tratat.
Și dacă ambulanța a oferit, dar nu a internat în spital, ce să facă, cum să justifice la locul de muncă pentru absenteism.
Amintiți-vă imediat, paramedicii ambulanței nu eliberează certificate de concediu medical. Ambulanța oferă primul ajutor de competența sa, dar nu are licență pentru eliberarea certificatelor de incapacitate de muncă. Nu fii nervos, cerând o „echipă medicală” - nu va schimba nimic.
„Ambulanță” - nu eliberează concediu medical. Dar echipa care a venit la apel, dacă acest lucru se întâmplă în sărbători și în weekend, precum și noaptea, adică când policlinicile nu funcționează și o persoană a trebuit să meargă la muncă, este obligată să dea „cuponul de rupere” la prima cerere a pacientului. Acest document este o confirmare a unui apel de ambulanță pentru un medic, la care pacientul se poate adresa apoi, iar apoi medicul sau paramedicul policlinicii va deschide concediul medical din ziua în care a fost ambulanța. Dar această regulă nu se aplică mai mult de o zi. Să presupunem că o persoană trebuia să meargă la muncă duminică la ora 20, iar temperatura sa a crescut duminică la ora 17. El cheamă echipa de ambulanță între orele 17.00 și 20.00 și, pe lângă asistență, paramedicul îi va lăsa un „cupon de rupere”. Luni dimineață, această persoană, atunci când contactează clinica, va prezenta acest document medicului de district sau paramedicului, iar acesta, pe baza acestui document, își va deschide concediul de boală nu de luni, ci de duminică. Separat, există întrebarea ce trebuie făcut în vacanță dacă o persoană este bolnavă și mai sunt câteva zile libere înainte. La urma urmei, o mulțime de oameni lucrează la un „program continuu”. În acest caz, trebuie să arăți tact și răbdare. Mai întâi, desigur, sunați la o ambulanță și luați un cupon de rupere. Este imperativ să clarificați când policlinica începe să funcționeze. De obicei, chiar și de sărbătorile de Anul Nou, clinica are un medic de gardă care poate fi contactat. Dar dacă se dovedește că policlinica nu funcționează, este necesar să apelați o ambulanță toate zilele până când policlinica se deschide și să luați „cupoane de rupere”. Numai în acest caz concediul medical va fi deschis din momentul îmbolnăvirii.
Astfel, întrebarea „poate un paramedic să acorde un concediu medical” are un răspuns clar. Da, funcționează, cu condiția să lucreze într-o unitate medicală care este autorizată să elibereze certificate de incapacitate de muncă și există un ordin scris de la medicul șef al acestei instituții care permite acestui paramedic să scrie un concediu medical.
