Creșterea carierei este unul dintre principalele avantaje atunci când aplicați pentru un nou loc de muncă. Cu toate acestea, fără eforturile necesare, nu va funcționa pentru a ocupa primele trepte ale scării carierei. Dar orice obiectiv poate fi atins dacă se îndreaptă cu răbdare și persistență către el.
Necesar
- - răbdare,
- - inițiativă,
- - obținerea de cunoștințe suplimentare,
- - capacitate mare de lucru.
Instrucțiuni
Pasul 1
Indiferent de poziția pe care o dețineți în companie, faceți-vă treaba impecabil. Mulți cred că, dacă îndeplinesc funcții de bază pentru un salariu de penny, atunci pot lucra mediocru. Această cale închide orice perspectivă de dezvoltare. Chiar dacă împachetezi alimente la supermarket, o poți face mai bine decât oricine altcineva. Veți fi apreciat ca un muncitor conștiincios și vi se pot încredința responsabilități mai serioase cât mai curând posibil.
Pasul 2
Încercați să vă familiarizați cu munca companiei cât mai complet și detaliat posibil. Înțelegeți structura și perspectivele sale, determinați-vă căile de dezvoltare personală în ea. Nu vă limitați la funcționalitatea proprie, decideți exact cum ați dori să vă ridicați la locul de muncă.
Pasul 3
Dezvoltă-te constant. Cel mai adesea se dovedește că pentru o nouă funcție pur și simplu nu aveți suficiente calificări și cunoștințe de bază. Obțineți o educație la distanță, învățați o limbă străină, participați la cursuri de seară, participați la seminarii și traininguri. Străduiește-te să stăpânești cunoștințe noi, chiar dacă se pare că nu îți vor fi de folos. Colectează toate diplomele și certificatele într-un folder separat, completează CV-ul. Toate acestea sunt un bagaj de neînlocuit care vă va rămâne pentru totdeauna. Nu vă neglijați dezvoltarea de sine. Lărgiți-vă orizonturile, citiți mai multe, participați la expoziții și concerte: toate acestea vă vor ajuta să fiți considerat o persoană versatilă în companie.
Pasul 4
Construiți o relație cu managementul. Nu ar trebui să fie familiarizați sau prietenoși, dar managerii de top ar trebui să vă vadă ca pe o persoană de încredere, loială, cu o reputație excelentă.
Pasul 5
De îndată ce îți dai seama că, în cadrul poziției tale actuale, te simți înghesuit, determină pentru tine următorul pas în companie. Pregătiți-vă vorbind cu conducerea. Indicați pe hârtie sau verbal toate argumentele în favoarea promovării dvs., descrieți sarcinile și funcțiile cu care sunteți gata să faceți față. Justifică clar și clar dorința ta de a lua o nouă poziție. Stabiliți pentru dvs. nivelul salarial dorit și exprimați-l cu încredere superiorilor voștri. Această conversație se face cel mai bine la un moment oportun, cum ar fi atunci când un loc de muncă este eliberat sau are loc o extindere. Dar este posibil să nu trebuiască să așteptați o pauză norocoasă: foarte des, sunt create noi poziții pentru anumiți angajați sau poate că nu trebuie să începeți o conversație cu conducerea. Dacă înainte de asta te-ai arătat ca profesionist, șeful însuși îți va oferi o promoție.
