Pierderea bruscă a unui loc de muncă este un mare stres și prăbușirea multor planuri de viață. Prin urmare, trebuie să aveți grijă la timp pentru a nu vă pierde brusc slujba. Trebuie să vă schimbați biroul sau tipul de activitate numai la cererea dvs. Și dacă nu există o astfel de dorință, munca ta ar trebui să fie alături de tine cât mai mult posibil.
Instrucțiuni
Pasul 1
Devino cel mai bun. Îmbunătățiți constant în specialitatea dvs., stăpâniți domeniile legate de activitate. Înscrieți-vă pentru cursuri de perfecționare, participați la competiții profesionale. Veți deveni un specialist mai valoros, iar conducerea va observa cu siguranță acest lucru. Ei bine, în caz de probleme cu organizația dvs., puteți găsi rapid un alt loc de muncă - profesioniștii sunt solicitați peste tot.
Pasul 2
Fii proactiv. Angajații slabi, pasivi și liniștiți sunt un balast în orice birou. Dă dovadă de inițiativă, ajută la organizarea de evenimente extra-profesionale și de petrecere a timpului liber. Nu renunțați la călătoriile de afaceri - vă va crește valoarea profesională și vă va lărgi orizonturile. În plus, vă veți putea detașa de concurenți - inclusiv cei care stau la biroul următor.
Pasul 3
Monitorizați constant piața muncii. Vânătorii de cap profesioniști predau - când obțineți un nou loc de muncă, începeți imediat să îl căutați pe următorul. Dacă încep probleme în organizația dvs., puteți pleca înainte ca acestea să devină insurmontabile. Dar nu fi prea activ. Nu trimiteți CV-ul dvs. de pe computerul de lucru și nu discutați cu colegii posibile opțiuni de angajare. Supervizorul dvs. nu ar trebui să ghicească despre căutare.
Pasul 4
Nu intrigați la locul de muncă. Nu le plac luptătorii și angajații cu probleme și încearcă să scape de ei cu orice ocazie. Dacă există o împărțire în echipă, nu trebuie să luați în mod sfidător partea uneia dintre cele aflate în conflict. Dacă conducerea decide să se despartă de el, și tu s-ar putea să suferi.
Pasul 5
Nu încălcați disciplina muncii. Absenteismul, întârzierile frecvente, lipsa evenimentelor importante, ratarea termenelor sunt motive excelente pentru rezilierea unui contract de muncă. Nu deveniți vulnerabili - cu o intrare „proastă” în cartea de lucru, va trebui să căutați următorul loc de muncă mai mult.
Pasul 6
Furnizați spate. În timpul liber de la locul de muncă principal, încercați-vă în domeniul freelancing-ului. Puteți scrie articole, face fotografii, proiecta sau codifica, puteți da lecții sau consultații private. Folosiți contactele obținute în timpul lucrului. Cel mai dificil lucru este autocontrolul, deoarece freelancerul nu are șefi care monitorizează implementarea planului. Dar dacă respectați termenele limită pentru finalizarea lucrărilor, nu exagerați prețurile serviciilor și vă angajați într-o căutare activă pentru clienți, veți reuși. Și acolo, nu departe de concedierea de la locul de muncă principal - dar deja din propria lor voință.
