Vom dezvălui procedura de schimbare a singurului organ executiv (în cazul nostru, îl vom numi condiționat „director”) într-o societate cu răspundere limitată în care există un singur participant, în absența unor astfel de organe de conducere precum Consiliul de administrație și consiliul de administrație din organizație.
Este necesar
- - consimțământul singurului participant la schimbarea directorului
- - plata serviciilor notariale
Instrucțiuni
Pasul 1
Procedura de schimbare a directorului într-o societate cu răspundere limitată (denumită în continuare „LLC”) începe din momentul în care singurul participant al organizației ia o decizie corespunzătoare în scris, în care este necesar să se determine cel puțin:
- data, locul și ora deciziei;
- date despre locația LLC și informații despre singurul participant la organizație (seria și numărul pașaportului, de către care a fost eliberat, adresa de înregistrare);
- numele complet, datele pașaportului fostului director al organizației și data încetării competențelor sale;
- numele complet, detaliile pașaportului noului director al organizației și data de la care trebuie să înceapă îndeplinirea atribuțiilor sale;
- semnăturile singurului participant al LLC și ale noului director al organizației;
- o amprentă a sigiliului organizației.
Pasul 2
Apoi, trebuie să descărcați de pe site-ul oficial al sistemelor de referință juridice Consultant Plus sau Garant o cerere de modificare a informațiilor despre persoana juridică cuprinse în Registrul de stat unificat al entităților juridice (formularul nr. Р14001), care este apendicele nr. 6 la ordinul Serviciului Fiscal Federal din Rusia din 25.01.2012 nr. ММВ-7-6 / 25 @. În acest document, în legătură cu cazul nostru, completați:
- pagina 001 (în aceasta introducem informații în clauzele 1.1., 1.2. și 1.3. secțiunea 1, referitoare la PSRN, TIN și numele persoanei juridice și, de asemenea, afișăm denumirea digitală 1 în coloana secțiunii 2);
- două foi "K", fiecare dintre ele constând din două pagini (pe prima foaie "K" completăm doar prima pagină, pe care punem denumirea digitală 2 în coloana secțiunii 1 și indicăm numele a fostului director și a TIN-ului său (dacă există) în secțiunea 2; pe a doua foaie "K" completăm ambele pagini, în cadrul cărora punem denumirea digitală 1 în coloana secțiunii 1 și completăm secțiunea 3 pentru noul director (în conformitate cu datele pașaportului, informații despre locul de reședință și înregistrare și, de asemenea, indicați numărul său de telefon);
- foaia „P”, alcătuită din 4 pagini (pe prima pagină menționăm denumirea digitală 01 în secțiunea 1 și completăm secțiunea 2 referitoare la informații despre entitatea juridică, în ceea ce privește numele acesteia, OGRN și TIN; pe a doua și a treia pagină completăm secțiunea 4 privind solicitantul, în rolul căruia este noul director; pe a patra pagină indicăm numele complet al solicitantului - noul director și procedura de trimitere a documentelor după înregistrarea de stat sau refuzul acesteia).
Pasul 3
Ultimii pași care duc la atingerea acestui obiectiv sunt o vizită la un notar, care va coase și va marca corect cererea de modificare a informațiilor despre o persoană juridică cuprinse în Registrul de stat unificat al entităților juridice (formularul nr. Însuși decizia singurului participant al companiei și o cerere formalizată în formularul nr. Р14001 la IFTS relevant (MIFTS).
