Viața unui angajat în timpul săptămânii este o luptă între dorința de a se odihni și de a avea timp pentru a face totul la locul de muncă. Acesta din urmă este mult mai dificil.
Instrucțiuni
Pasul 1
Faceți un plan pentru zi, săptămână, lună. Pentru a face totul, trebuie să distribuiți în mod clar sarcinile în funcție de importanța lor, ordinea de execuție. Elaborați un sistem de notare care vă este convenabil (de exemplu, evidențiați dosarele importante cu autocolante roșii, cele mai puțin importante albastre și cele care pot fi amânate câteva zile cu cele verzi), vă va ajuta să nu vă confundați și nu uitați de ceva semnificativ.
Pasul 2
Includeți o dată scadentă pentru fiecare sarcină. Acest lucru va ajuta la evitarea întreruperilor planului de lucru, vă veți arăta în fața șefilor dvs. ca un angajat care reușește întotdeauna la timp.
Pasul 3
Nu fi distrus. Una dintre cele mai mari provocări la locul de muncă este distragerea constantă a vieții personale sau socializarea cu colegii. Desigur, nu puteți evita complet acest lucru, dar puteți reduce semnificativ timpul petrecut pe ele. Rugați prietenii și familia să vă cheme la serviciu doar pentru probleme urgente, reduceți numărul de căni de cafea pe care le beți cu colegii în timpul unei conversații plăcute sau mai bine - amânați-l la prânz.
Pasul 4
Renunțați la rețelele sociale și la alte obiecte atractive de pe Internet. Viața virtuală durează foarte mult timp, inclusiv la serviciu. Dacă șefii tăi încă nu și-au dat seama cum să întrerupă accesul la resurse precum www.vk.com, atunci fă-o singur. Crede-mă, absența ta în timpul zilei online nu va duce la o catastrofă globală, poți urmări toate știrile într-un mediu calm acasă.
Pasul 5
Deleaga autoritatea. Nu uitați de divizarea muncii, mai ales la locul de muncă. Fiecare angajat are propriile sale responsabilități și, dacă o sarcină care nu este direct legată de responsabilitățile dvs. de serviciu vă revine, încercați să o transferați pe mâna unui specialist în acest domeniu.
