O trimitere este un document care reflectă acțiunile specifice dorite în legătură cu angajatul. Aceasta poate fi încurajare, promovare pentru numirea într-un post, certificare etc. De regulă, prezentarea este întocmită de șeful departamentului de personal. Motivele pentru care ați trebuit să vă ocupați cu pregătirea unui astfel de document pot fi diferite: cererea managerului care dorește să vă prezinte echipei la angajare; inițiativa dvs. de auto-nominalizare etc. Cum poate fi formalizată corect?
Instrucțiuni
Pasul 1
Luați în considerare opțiunea atunci când aplicați pentru o funcție de conducere vacantă în companie. Postul este vacant, dar conducerea dvs. nu se grăbește să vă ofere un loc de muncă. Nu este nevoie să așteptați, să vă prezentați, să scrieți o prezentare și să o predați liderului.
Prezentarea este scrisă într-un stil de afaceri gratuit. Se compune din două părți principale - un titlu și o secțiune principală.
Pasul 2
Titlu.
În colțul din dreapta sus al foii, indicați destinatarul (căruia i se adresează prezentarea). În acest caz, șeful (directorul) întreprinderii dvs. Dacă aveți un comitet sindical creat și funcționează efectiv, indicați mai jos al doilea destinatar - președintele PC.
În stânga sunt scrise tipul de document (prezentare), data și numărul (numărul va fi atribuit de secretarul șefului în timpul înregistrării). Este perfect acceptabil să trimiteți un document numai cu o dată și fără un număr. Indicați numele acestuia mai jos (de exemplu, la numirea unui nume complet în funcție …).
Pasul 3
Secțiunea principală.
La rândul său, el este împărțit condiționat în părți:
• acreditări. În această parte, indicați numele complet, data nașterii, educația.
• Activitatea de muncă. Dacă solicitați o altă funcție mai înaltă, indicați doar durata totală a serviciului în organizație și acele perioade de lucru care vă permit să solicitați numirea.
• Caracteristicile activității de muncă. Concentrați-vă pe acele calități ale voastre care vă vor ajuta să faceți față lucrărilor mai dificile. Aici, fără falsă modestie, trebuie să vă enumerați realizările, să indicați ce ați obținut la jobul de astăzi (dacă este posibil, în număr).
• Motive pentru care credeți că numirea este posibilă.
Pasul 4
După scrierea trimiterii, semnarea și data. Ca urmare, veți primi un document similar. Poate că te va ajuta să urci pe scara de muncă, atingându-ți obiectivul imediat.
