La angajarea unui nou angajat, se încheie un contract de muncă, care indică dacă acesta este de acord cu călătorii de afaceri în numele întreprinderii sau al organizației. Cum îți calculezi zilele de călătorie?
Instrucțiuni
Pasul 1
După o călătorie de afaceri în alt oraș, angajatul trebuie să prezinte toate documentele de călătorie la departamentul de contabilitate. Datele indicate pe bilete (ziua sosirii și ziua plecării) sunt considerate ca o zi întreagă. Chiar dacă a plecat într-o călătorie de afaceri luni la 23:55 și a sosit vineri la 0:05, vor fi numărate atât luni, cât și vineri, iar angajatul va primi o indemnizație zilnică de 5 zile.
Pasul 2
Alocația zilnică, neimpozabilă cu impozitul pe venitul personal - 100 ruble. Dar, de obicei, angajatorul își mărește mărimea în detrimentul profitului organizației, dacă, desigur, îi pasă de angajatul său și de prestigiul companiei. În plus, pentru întregul timp petrecut, angajatul va păstra și salariul mediu calculat pentru ultimele 12 luni înainte de începerea călătoriei de afaceri.
Pasul 3
Dacă datele de plecare și sosire coincid cu weekendurile și sărbătorile, atunci, în conformitate cu contractul de muncă, angajatului i se acordă o zi liberă sau aceste zile sunt taxate ca ore suplimentare.
Pasul 4
Dacă un angajat se îmbolnăvește în timpul unei călătorii de afaceri, atunci îi sunt plătiți doar bani pe certificatul de incapacitate de muncă. Nu primește diurna pentru perioada bolii.
Pasul 5
La calcularea zilelor de călătorie, ar trebui să se țină seama și de programul normal de lucru al angajatului. Deci, dacă lucrează 3 zile pe săptămână (de exemplu, de marți până joi), nu va fi plătit diurnă pentru vineri, cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un contract de muncă sau un acord colectiv.
Pasul 6
Angajatul are, de asemenea, dreptul la despăgubiri pentru cheltuielile legate de a fi într-o călătorie de afaceri (cazare, călătorie în taxi și transport public în alt oraș). Pentru a face acest lucru, el trebuie, de asemenea, să depună toate documentele la departamentul de contabilitate (bilete, chitanțe de la șoferi de taxi, administrator de hotel sau proprietar).
Pasul 7
Dacă un angajat a plecat într-o călătorie de afaceri în străinătate într-o călătorie de afaceri, atunci pe teritoriul Federației Ruse va fi taxat diurnă în ruble și după trecerea frontierei (conform marcajelor din pașaport) - în valută străină țara în care a fost trimis.
