Pentru a introduce informații despre numărul mediu de angajați din organizație, se determină numărul de resurse de muncă din companie. Numărul acestora este calculat astfel încât autoritățile fiscale să poată urmări numărul angajaților care lucrează la întreprindere și care sunt obligați să plătească impozitul pe venit. Numărul de personal este, de asemenea, calculat pentru a calcula câștigurile medii ale specialiștilor firmei.
Este necesar
- - formular pentru numărul mediu de personal;
- - Codul fiscal al Federației Ruse;
- - documente de personal;
- - calculator;
- - calendarul de producție.
Instrucțiuni
Pasul 1
Numărul resurselor de muncă ale întreprinderii este determinat pe baza articolului 80 din Codul fiscal al Federației Ruse. Pentru a face acest lucru, calculați numărul mediu lunar de angajați. Desenați o masă. Împărțiți-l în câte coloane există zile într-o anumită lună. Enumerați numărul de specialiști care îndeplinesc efectiv funcția pentru fiecare zi a lunii. Numărul de angajați trebuie să corespundă cu numărul de angajați care sunt efectiv înregistrați în companie.
Pasul 2
Vă rugăm să rețineți că numărul de resurse de muncă include angajații care sunt întocmiți în baza unui contract de muncă, a unei cărți de muncă, precum și a proprietarilor companiei. Angajații care îndeplinesc sarcini în temeiul unui contract civil, precum și angajații concediați, nu sunt incluși în această listă. Acest lucru este specificat în paragraful 10 al instrucțiunilor pentru completarea formularului, în care sunt introduse informații despre numărul mediu de personal al întreprinderii. Documentul este prezentat anual, deoarece autoritatea fiscală ține evidența numărului de cetățeni care sunt obligați să plătească impozitul pe venit.
Pasul 3
Adăugați numărul de angajați pentru fiecare zi a lunii, apoi împărțiți suma rezultată la numărul de zile din luna dată. Astfel, veți găsi numărul mediu de resurse de muncă pe lună.
Pasul 4
Acum, în același mod, determinați numărul mediu de angajați pentru fiecare lună a anului pentru care trimiteți informații despre numărul de angajați din întreprinderea dvs. Adăugați rezultatele împreună. Împarte suma primită la 12.
Pasul 5
Astfel, se va obține numărul mediu anual de resurse de muncă. Introduceți acest rezultat în formularul corespunzător. Vă rugăm să rețineți că trebuie să trimiteți informații despre numărul de personal înainte de 20 ianuarie a anului următor anului de raportare. Un astfel de document este completat și în cazul reorganizării, creării unei companii. Apoi formularul este trimis la biroul fiscal în luna care urmează lunii de reorganizare, crearea companiei.
