Tutela Ca Loc De Muncă

Cuprins:

Tutela Ca Loc De Muncă
Tutela Ca Loc De Muncă

Video: Tutela Ca Loc De Muncă

Video: Tutela Ca Loc De Muncă
Video: Cum gasesti un loc de munca in Germania! Sfaturi Utile! 2024, Aprilie
Anonim

Conform legii, fiecare cetățean al Rusiei de orice vârstă și stare de sănătate are drepturi și obligații. Dar nu toate persoanele le pot pune în aplicare în mod independent din cauza incapacității parțiale sau complete. Drepturile și interesele acestor persoane sunt protejate de autoritățile de tutelă și tutelă.

Tutela ca loc de muncă
Tutela ca loc de muncă

Instrucțiuni

Pasul 1

Esența tutelei. Un tutore este prescris copiilor sub vârsta de paisprezece ani, precum și persoanelor cu dizabilități din cauza tulburării lor mentale. Esența tutelei constă în faptul că tutorele este aproape complet implicat în îngrijirea, tratamentul, creșterea, educația, întreținerea unui copil sau a unei persoane cu tulburări psihice; datoria tutorelui include și locuirea împreună cu secția. În acest caz, secția își păstrează pe deplin numele de familie, numele și patronimicul. De regulă, o singură persoană este desemnată ca tutore, iar fondurile îi sunt alocate lunar pentru întreținerea tutorelui. Tutorul este obligat să contabilizeze fondurile cheltuite, deoarece toate aparțin tutorelui și ar trebui cheltuite exclusiv pentru el. Contactele dintre secție și rude nu sunt interzise.

Pasul 2

Cerințe pentru un tutore. Tutorul trebuie să aibă vârsta legală și capacitatea legală și să fie de acord cu acest rol. În plus, el nu ar trebui să aibă antecedente penale pentru a dăuna vieții și sănătății umane. De regulă, rudele secției sunt desemnate ca tutore, dacă nu există, atunci autoritățile de tutelă și tutelă numesc ele însele un tutore. Pentru ca tutorele să nu abuzeze de puterile sale, legislația a stabilit anumite restricții, de exemplu, tutorele nu are dreptul să efectueze în mod independent acțiuni cu proprietatea tutorelui (vânzare, chirie); tutorele nu are dreptul să dispună de fondurile alocate tutorelui în scopuri proprii, prin urmare, o dată pe an raportează autorităților tutelare cu privire la activitățile sale.

Pasul 3

Persoanele care nu sunt eligibile pentru a fi tutori. Persoanele în vârstă (peste 60 de ani) nu pot acționa ca tutori; persoane care au fost private de drepturile părintești; persoane scoase anterior din tutelă; persoanele care suferă de boli grave (tuberculoză, cancer, boli mintale, boli de inimă și așa mai departe); alcoolici și dependenți de droguri; foști părinți adoptivi, din vina cărora adopția a fost anulată.

Pasul 4

Încetarea tutelei. Când copilul atinge vârsta de paisprezece ani, tutela se încheie și este înlocuită cu tutela. Dacă această persoană este bolnavă mental, atunci tutela se încetează printr-o hotărâre judecătorească. În plus, dacă tutorele nu îndeplinește toate cerințele care i-au fost atribuite, își pierde statutul. De asemenea, tutorele poate renunța el însuși la rolul său, caz în care instanța va numi unul nou.

Pasul 5

Ca atare, tutela nu implică profit și câștiguri, deoarece este o formă de asistență socială pentru persoanele cu dizabilități. Pentru a primi plata pentru îngrijirea unei secții, trebuie să înregistrați o familie adoptivă (pentru minori). Această formă de îngrijire pentru minori implică plăți lunare pentru munca maternă, calculate pe baza nivelului salariului minim din regiune. La înregistrare, în locul tutelei unei familii adoptive, părintelui i se oferă experiență de muncă și, în același timp, se plătește alocația pentru copii. Există, de asemenea, astfel de programe de plan pentru tutela persoanelor cu dizabilități. În acest caz, tutorele care nu lucrează are dreptul să primească salarii pentru îngrijirea secției, tutorelui i se oferă experiență de lucru și se face o înscriere în carnetul de muncă.

Recomandat: