Un neurolog este specializat în tratamentul bolilor sistemului nervos central. Și fiecare al doilea locuitor al unei metropole moderne suferă de dureri de cap, insomnie și alte tulburări ale sistemului nervos central. Dacă reușești să găsești un adevărat profesionist în domeniul tău, o persoană pentru care medicina este o vocație și nu un mod de îmbogățire, atunci reputația de afaceri a clinicii tale va crește considerabil.
Este necesar
- - CV-ul solicitanților;
- - consultarea unui psiholog;
- - un specialist care va putea evalua calitățile profesionale ale solicitanților.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a angaja un medic, efectuați un interviu în doi pași. În primul rând, cereți tuturor candidaților pentru acest post vacant să completeze un CV. Oferiți-le forme pre-pregătite, care vor diferi ușor de cele standard. Puteți lăsa neschimbată prima parte a CV-ului, dar puteți face povestea despre joburile anterioare mai extinsă prin intermediul întrebărilor de bază.
Pasul 2
Includeți în CV coloana „Descrieți cel mai interesant caz din practica dumneavoastră medicală”. Acest punct vă va ajuta să vedeți atitudinea neurologului față de pacient. Veți vedea cum medicul abordează tratamentul (din punct de vedere formal sau dacă este interesat de fiecare pacient), dacă acest specialist folosește tehnologii inovatoare în practica sa sau nu consideră necesar să încerce ceva nou. Pentru rezultate mai precise și mai detaliate, încredințați analiza acestei părți a CV-ului unui psiholog.
Pasul 3
Verificați autenticitatea informațiilor furnizate de solicitanți. Aflați dacă acest medic a lucrat în clinica specificată ca neurolog. Într-o conversație întâmplătoare cu personalul, aflați dacă solicitantul este un medic competent, cu experiență. Echilibrat, este politicos? Are vreo dependență (dependență de alcool etc.)?
Pasul 4
După verificarea identității, purtați o scurtă conversație cu fiecare solicitant. Întrebați de ce acest specialist vrea să lucreze pentru dvs., la ce se așteaptă de la noul loc de muncă.
Pasul 5
Și apoi dați tuturor candidaților un mic test. Rugați-i să testeze pacientul. Solicitați neurologului dvs. intern sau specialistului într-un domeniu conex să joace rolul pacientului. Este necesar ca pacientul imaginar să înțeleagă această ramură a medicinei și să vadă toate greșelile solicitanților.
Pasul 6
Apoi, pe baza tuturor informațiilor disponibile, numiți cel mai bun specialist. Amintiți-vă însă că atunci când alegeți dintre mai mulți candidați pentru neurolog, trebuie să acordați atenție nu numai educației și experienței profesionale, ci și calităților personale ale solicitanților precum sociabilitatea, conflictul, delicatețea, dorința de îmbunătățire a profesiei etc.
