Situațiile care apar într-un mediu profesional provoacă uneori multe emoții, iar în inimile lor o persoană poate arunca calm o frază care i-ar putea costa o funcție sau chiar o carieră. În anumite cazuri, este mai bine să ne amintim de zicala „tăcerea este aur” și să nu spunem cuvinte care sunt deja gata să iasă din limbă. Și chiar dacă există un sentiment de încredere deplină în inocența cuiva, este recomandabil să înlocuiți unele fraze cu altele mai diplomatice.
Instrucțiuni
Pasul 1
„Am făcut întotdeauna acest lucru în ultima noastră slujbă”.
Cu siguranță, toată lumea își va putea aminti ceva bun despre munca lor. Dar a existat un motiv pentru care ai plecat de acolo? Mai întâi, nu spune „noi” despre slujba ta din trecut. În prezent faceți parte dintr-o altă echipă, iar acest lucru poate provoca nerespectarea culturii corporative.
Pasul 2
"Din ce motiv lucrez pentru această organizație?"
Această frază este tabu pentru un carierist. Chiar dacă ești frustrat de slujba ta, încearcă să nu-ți răspândești gândurile. Este posibil ca alți angajați să nu fie de acord cu dvs., astfel încât relația cu aceștia riscă să se deterioreze. Până când veți găsi un loc mai bun pentru dvs., este posibil să aveți nevoie de o recomandare din partea acestei companii, iar conducerea acesteia este puțin probabil să ofere recenzii pozitive după astfel de cuvinte jignitoare.
Pasul 3
"Nu e corect!"
De exemplu, depuneți mult efort lucrând la un proiect și, ca urmare, toate laudele îi revin colegului nebun. Bineînțeles, prima ta reacție este să strigi: „Nu este corect!” Cu toate acestea, încercați să așteptați prima furtună de emoții. În loc să fii rănit, privește situația mai rece și mai inteligent. Ce a fost mai valoros în colegul tău în opinia superiorilor? De ce anume a fost promovat? Nu te scufunda în resentimente, ci analizează situația din exterior. În majoritatea colectivelor, iubitorii de adevăr care caută în mod constant dreptate sunt tratați fără prea multă simpatie.
Pasul 4
„Nu sunt plătit pentru asta”
Pentru mulți lucrători, este firesc să lucreze cu plată. Dar nu ar trebui să refuzați cererile din partea colegilor într-un mod atât de nepoliticos. Dacă vă temeți că vi se pot impune multe responsabilități neplătite ca rezultat, faceți clar că aceasta nu face parte din specialitatea dvs. sau că pur și simplu nu aveți dreptul să o faceți. Puteți face referire la faptul că această sarcină trebuie discutată cu conducerea.
