Mai devreme sau mai târziu, fiecare persoană se confruntă cu un astfel de fenomen ca un interviu. Și nu contează de unde obțineți un loc de muncă: într-o corporație uriașă sau într-un birou mic - trebuie să faceți o impresie favorabilă angajatorului.
Instrucțiuni
Pasul 1
De fapt, înainte de interviu în sine, ar trebui să căutați informații despre compania gazdă: data creării, ce face etc. Deoarece adesea angajatorii pun întrebarea „De ce ai ales compania noastră?”, Și atunci ar fi bine să povestim puțin despre asta, să îi subliniem avantajele în contrast cu alte companii.
Pasul 2
De asemenea, înainte de interviu în sine, trebuie să vă gândiți la întrebări în prealabil și, prin urmare, la răspunsurile la acestea. Mai ales dacă există „pete goale” în CV. Adică, angajatorul ar putea fi interesat de motivul pentru care ați ținut ultimul loc de muncă doar 2 luni sau, mai mult, nu ați lucrat câțiva ani. Un răspuns atent va ameliora tensiunea din conversație.
Pasul 3
Fii tu insuti. Nu ar trebui să încercați să vă arăt cuiva care nu sunteți cu adevărat. Ți se poate părea că vorbirea ta sună armonios și frumos, dar din exterior este mai vizibil atunci când o persoană încearcă să-și înfrumusețe calitățile și capacitățile. De aici, amintiți-vă odată pentru totdeauna - nu este nevoie să mințiți la interviu.
Pasul 4
Nu vorbi prea mult. Încearcă să răspunzi doar la întrebările puse. Desigur, uneori va fi potrivit să ne amintim de o glumă inofensivă, dar pentru a nu afecta compania și angajatorul însuși. De asemenea, nu întrerupeți niciodată - acest paragraf ajută la negocieri în general și nu doar la interviu.
Pasul 5
Nu supraestimați valoarea interviului. Chiar dacă credeți că s-a încheiat cu un eșec, nu vă panicați. Angajatorul, după ce a vorbit cu dvs., vă va studia cu atenție CV-ul și abia apoi va ajunge la o concluzie. La urma urmei, toată lumea înțelege că la interviuri oamenii sunt îngrijorați și pot spune ceva greșit.
