Uneori ni se pare că lucrăm mult mai mult decât altele și obținem mai puțini bani pentru asta. În caz contrar, există o serie de alte motive pentru care am dori întotdeauna să obținem mai mulți bani pentru munca noastră.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înainte de a începe să vă scrieți direct cererea, procedați în felul următor: Determinați singur ce doriți să oferiți conducerii ca scuză pentru a le cere să vă mărească salariul.
Pasul 2
Formulează și justifică pentru management cel puțin un mic beneficiu sau beneficiu pe care compania l-ar putea primi prin îndeplinirea cererii tale. De exemplu, dacă nu intenționați să plecați în vacanță în următorul an, atunci sugerați acest lucru în apel. Gândiți-vă cu atenție la modul în care prezentați aceste informații.
Pasul 3
Luați o bucată de hârtie și împărțiți-o în două coloane cu o linie verticală. Gândiți-vă la ce obiecții ar putea avea managerul dvs. cu privire la cererea dvs. Notează-le în prima coloană. Acum, în a doua coloană, scrieți toate beneficiile generate, pe baza punctului 2, cu alte cuvinte, aceștia vor fi factori care l-ar putea împinge pe lider să ia o decizie pozitivă în favoarea dvs.
Pasul 4
Luați în considerare fiecare articol din a doua coloană în ceea ce privește eliminarea unuia sau a altui număr din prima coloană. De exemplu, beneficiul propus A ar putea elimina obiecțiile A, C și D.
Pasul 5
Într-un scop similar, gândiți-vă la fiecare beneficiu pe care îl articulați. Scopul tău este să elimini cât mai multe obiecții posibile de la șeful tău. Dacă ați reușit să rezolvați un număr suficient de mic de obiecții, gândiți-vă din nou ce beneficii ați putea oferi companiei. Este probabil ca acestea să nu fie atât de evidente.
Pasul 6
După ce ați făcut munca analitică și ați eliminat multe dintre obiecțiile probabile, scrieți o declarație. După ce scrieți, citiți-l singur de la început până la sfârșit. Gândiți-vă la probabilitatea ca dvs., aflându-vă în poziția de manager, să puteți crește salariul angajatului care a depus o astfel de cerere. Efectuați ajustări dacă este necesar.