Orice CV ar trebui pregătit în mod responsabil - aceasta este cartea dvs. de vizită, a cărei vizualizare ar trebui să vă facă să doriți să vorbiți personal cu dvs. Dacă doriți să ocupați postul vacant de psiholog, luați în considerare regulile de bază pentru redactarea unui CV și adaptați-l pentru o anumită poziție.
Instrucțiuni
Pasul 1
Introduceți datele dvs. personale. Acestea includ numele, patronimicul, prenumele, data și anul nașterii, starea civilă. Unele companii au obligația de a indica cetățenia. În același paragraf, enumerați metodele de comunicare - adresa de e-mail, telefonul mobil, numerele de telefon de acasă și notați la ce oră sunteți disponibil sau cum să vă contactați cel mai bine.
Pasul 2
Informațiile despre poziția dorită ar trebui să fie specifice. Nu trebuie să scrieți în termeni generali, asigurați-vă că indicați specializarea. Dacă trimiteți un CV unei companii în care există un post vacant pentru un psiholog cu o specializare îngustă, atunci formulați poziția în acest fel.
Pasul 3
Informațiile despre educație trebuie să fie complete - indicați nu numai universitatea sau institutul din care ați absolvit, ci și cursurile de perfecționare, seminariile promovate etc. Dacă vă puteți confirma cunoștințele cu diplome sau certificate, indicați acest lucru.
Pasul 4
Experiență de lucru - această secțiune a CV-ului ar trebui să fie cea mai voluminoasă. Aici este important să reflectăm pe deplin exact experiența dobândită în această specialitate. Tot ce nu este legat de psihologie nu trebuie indicat. Începeți cu o descriere a postului în timpul stagiului și terminați cu ultimul loc de muncă - trebuie să descrieți totul în detaliu, inclusiv datele și meritele personale. Valoarea unui psiholog ca profesionist rezidă tocmai în experiența sa acumulată - aceasta este specificitatea poziției. Împărțiți-vă experiența, dacă acest lucru este adevărat, în categorii separate (pedagogice și psihologice, de exemplu).
Pasul 5
Descrieți-vă abilitățile profesionale cât mai complet posibil - indiferent dacă aveți experiență de lucru cu un grup de persoane sau cu persoane fizice, care dintre rezultatele obținute în timpul muncii le considerați meritul personal, modul în care puteți fi util în această companie și în această poziție. Dacă ați pregătit și ați organizat instruiri pe cont propriu, asigurați-vă că indicați subiectul cursurilor și numărul de studenți.
Pasul 6
Lista abilităților și abilităților care pot fi utile în lucrare ar trebui să fie scurtă. Dacă vorbiți fluent limbi străine, asigurați-vă că indicați nivelul de cunoștințe. Vă rugăm să rețineți prezența talentelor creative cu intrarea corespunzătoare. Nu ar trebui să acordați multă atenție descrierii trăsăturilor dvs. de personalitate.
