Completarea unui chestionar privind ocuparea forței de muncă este aproape inevitabilă în timpul nostru. Conține o listă destul de mare de întrebări referitoare nu numai la abilitățile și experiența profesională, ci și la hobby-uri, stare civilă și alte date personale. Nu este întotdeauna clar cum să răspundeți corect la toate întrebările din chestionar și dacă merită să le faceți.
Instrucțiuni
Pasul 1
Încercați să oferiți cele mai complete informații despre dvs. Trebuie să înțelegeți că angajatorii se străduiesc să angajeze cei mai puțini candidați. Prin urmare, este important pentru ei să știe ce poți face, ce caracter ai, ce te interesează, care sunt înclinațiile tale. Întrebările din chestionar sunt adesea îndreptate pentru a clarifica astfel de detalii.
Pasul 2
Simțiți-vă liber să includeți adrese detaliate. De obicei, aceste întrebări nu reflectă nevoia reală a companiei de informații despre dvs. Sunt acolo chiar așa, pentru orice eventualitate. Dar dacă aveți încă o umbră de îndoială, întrebați reprezentantul HR despre motivul acestor întrebări. Singurul lucru despre care cu siguranță nu poți scrie este prezența proprietății private.
Pasul 3
Încercați să păstrați pe scurt informații despre părinți și rude apropiate. De regulă, aceste date nu sunt luate în considerare de către companii, dar pentru a evita întrebări inutile, puteți oferi un minim de informații.
Pasul 4
Dacă sunteți confuz cu privire la cerințele salariale, discutați-l verbal cu ofițerul resurse umane. Agonia ta este de înțeles, acesta este un subiect foarte delicat. Dar trebuie totuși să răspundeți după ce cântăriți situația pieței. Raportați întotdeauna sincer despre remunerația dvs. la locul de muncă anterior. Aceste date sunt de obicei verificate sau aproximativ cunoscute de angajator.
Pasul 5
Aveți grijă la întrebarea din chestionar despre trăsăturile dvs. de caracter. Indicați sincer aspectele pozitive, dar gândiți-vă bine la cele negative. Încă trebuie să răspunzi, dar nici nu trebuie să fii prea sincer.
Pasul 6
Vorbește despre viața ta personală foarte delicat și reținut. Este mai bine să vă întrebați despre asta oral decât să considerați ceea ce a fost scris după cum doriți.
Pasul 7
Când răspundeți la întrebările din chestionar, nu vă certați niciodată cu ofițerul de personal. Este mai bine să discutați politicos întrebări incorecte și incorecte, să găsiți un compromis.
