Datoria unui manager la orice întreprindere este de a întocmi o descriere a unui student care a trecut prin practică industrială aici. Adesea, o instituție de învățământ oferă o formă de caracterizare sau dictează elevului ce anume ar trebui să fie indicat în document. Cu toate acestea, uneori forma și dimensiunea caracteristicii de producție sunt în întregime la latitudinea managerului de cabinet. Cu toate acestea, există un set de anumite reguli pentru scrierea unei astfel de concluzii și este mai bine să le respectați.
Instrucțiuni
Pentru caracterizare, utilizați formularul oficial al companiei cu detalii, adresă și numere de contact. De asemenea, numele directorului și, de preferință, facsimilul acestuia trebuie să fie indicate pe foaie.
Scrieți descrierea într-un limbaj de afaceri uscat conform schemei standard. În primul paragraf, indicați cât timp a fost stagiarul la sediul dumneavoastră. În al doilea paragraf, dedicați o scurtă descriere a fabricii sau companiei dvs., indicând starea, produsul, audiența sau piața.
În al treilea paragraf, descrieți pe scurt ce a făcut exact stagiarul care v-a încredințat și cu ce succes. În concluzie, faceți o scurtă descriere a acestuia: luați în considerare inițiativa, diligența. Dacă în timpul practicii elevului i s-a acordat vreo distincție, chiar dacă laudele verbale ale superiorilor, menționează-o.
Asigurați-vă că vă puneți datele pe caracteristică: nume, poziție, semnătură scrisă de mână, număr de telefon de contact.
Notă:
Este obișnuit să puneți ștampila întreprinderii pe caracteristică și să certificați documentul cu directorul.
Sfaturi utile:
Uneori, la sfârșitul descrierii, șeful cabinetului scrie o evaluare pe care ar recomanda să o pună elevului în instituția de învățământ.
