Concediul de maternitate se acordă unei femei pentru perioada anterioară și după nașterea copilului. În 2011 și 2012, există două proceduri pentru calcularea plății unui astfel de concediu. Și o femeie este liberă să aleagă singură una dintre ele.
Necesar
calculator, informații despre salarii (2-NDFL sau fișe de plată pentru fiecare lună de muncă)
Instrucțiuni
Pasul 1
Aflați data estimată a nașterii de la ginecolog în clinica prenatală în timpul înregistrării sau calculați-o singur. Adăugați 40 de săptămâni la data de începere a ultimei perioade și veți obține data dorită. De exemplu, va fi 1 octombrie.
Pasul 2
Numărați 70 de zile de la data scadentă așteptată (1 octombrie minus 70 de zile). În exemplul nostru, acesta va fi 23 iulie. Aceasta este data de începere a concediului de maternitate. Dar trebuie amintit că, dacă sarcina este multiplă, vacanța va începe cu 84 de zile înainte de data preconizată a nașterii.
Pasul 3
Acum trebuie să calculați salariul mediu. În 2011 și 2012, există două proceduri pentru calcularea salariului mediu la stabilirea cuantumului prestațiilor de maternitate: vechea procedură de calcul al concediului (până la 31 decembrie 2012) și noua (din ianuarie 1, 2011).
Pasul 4
Dacă ați ales vechea comandă, adăugați toate veniturile din ultimele 12 luni calendaristice, apoi împărțiți-le la numărul de zile calendaristice pentru care au fost acumulate aceste venituri. Dar nu uitați să excludeți din calcul perioadele de invaliditate temporară, perioadele de nefuncționare din culpa angajatorului sau din motive care nu pot fi controlate de angajat sau angajator și alte perioade în conformitate cu legea. Dacă experiența dvs. din ultimul an este mai mică de 6 luni, calculați câștigurile medii pe baza salariului minim.
Pasul 5
Dacă ați ales noua procedură, împărțiți toate câștigurile din ultimele 24 de luni calendaristice, cu excepția celor neimpozitate de FSS, la 703.
Pasul 6
Înmulțiți câștigurile medii rezultate cu numărul de zile de concediu de maternitate. În cazul unei sarcini normale, acest concediu este de 140 de zile (70 zile înainte și după naștere), cu naștere complicată - 156 zile (70 zile înainte de naștere, 86 - după), cu sarcini multiple - 194 zile (84 zile înainte de naștere), 110 - după). Aceasta va fi valoarea prestației, care se plătește în cuantum de 100% fără a deduce impozitul pe venitul personal. Dar trebuie amintit că, atunci când se aplică vechea procedură de calcul, dimensiunea bazei pentru calcularea beneficiilor va fi limitată la suma de 415.000 de ruble, iar la aplicarea noilor câștiguri medii, aceasta este limitată de dimensiunea maximă a bazei pentru calcularea contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale pentru anul calendaristic.
