Când aplicați pentru un loc de muncă, de regulă, este necesar să treceți un interviu. Și este destul de înțeles că pentru mulți acesta este un moment destul de dificil și incitant. La urma urmei, depinde de cât de reușite vor fi interviurile, dacă veți fi angajat sau nu de această companie. Pentru a vă arăta în mod profitabil meritele la prima întâlnire cu angajatorul, merită să acordați atenție unor puncte.
CV competent
Pentru educație, enumerați toate locațiile de studiu, inclusiv cursurile. Dacă ați lucrat în multe locuri și chiar în mai multe specialități, nu este necesar să indicați totul. Alegeți acele poziții care arată că aveți cunoștințele și abilitățile necesare pentru locul de muncă pentru care aplicați acum. Nu fi timid atunci când îți observi calitățile personale la sfârșitul CV-ului. Principalul lucru este să vă concentrați asupra acelor trăsături de caracter pe care credeți că le vor fi utile pentru treaba principală.
Antrenament Blitz
Fă-o singur înainte de interviu. Mai bine cu voce tare. Enumerați toate laturile și trăsăturile dvs. pozitive, convingeți-vă că nimeni nu este mai bun decât dvs. pentru această slujbă. Acest antrenament Blitz are două obiective principale. În primul rând, vă va ajuta să colectați toate informațiile de care aveți nevoie pentru conversație. În al doilea rând, pentru a depăși timiditatea, incertitudinea înainte de întâlnire. Și cel mai important, acordați-vă pentru a câștiga.
Pregătirea vorbirii
În povestea despre tine, pleacă de la informațiile menționate în CV. Dar stați în detaliu asupra experienței și calităților necesare. În timpul conversației, încercați să înțelegeți mai bine nevoile angajatorului și oferiți-i informațiile care vă vor arăta într-o lumină favorabilă. Este adecvat aici mai detaliat decât într-un CV să vă arătați stăpânirea cunoștințelor din domeniile conexe ale profesiei principale. Și chiar vorbiți despre hobby-uri, dacă sunt cumva utile pentru munca viitoare. Când este întrebat despre neajunsuri, este mai bine să râzi.
Atitudine optimistă
Nu trebuie să mergi la un interviu cu o dispoziție „acum sau niciodată”. Acest lucru vă poate provoca să fiți prea nervos, asertiv și agresiv, ceea ce va înstrăina angajatorul. Este mai bine să vă acordați imediat întâlnirii cu dorința de a face tot ce este necesar pentru victorie, dar și să acceptați cu ușurință rezultatul acesteia, oricare ar fi acesta. Oricum ar fi, încercarea este o experiență din care puteți învăța pentru interviuri viitoare.
La intervievare, este inacceptabil:
- Târziu. Mai bine să vii cu zece minute mai devreme.
- Sloppiness în documente. Un CV mototolit, un portofoliu pe jumătate împăturit.
- Vorbește urât despre colegi și conducerea din slujbele din trecut. Dacă la ultimul loc de muncă ați avut situații de conflict, în niciun caz nu răspândiți în legătură cu aceasta.
