Dacă trebuie să scrieți o descriere pentru un angajat sau coleg, atunci ar trebui să notați în ea nu numai calitățile profesionale ale persoanei, ci și trăsăturile caracterului său, capacitatea de a găsi un limbaj comun cu oamenii. Merită, de asemenea, să dezvăluim pasiunea unei persoane pentru această afacere.
Instrucțiuni
Pasul 1
Încep să elaboreze o caracteristică cu mesajul prenumelui, numele, patronimic al persoanei pe care o descrieți.
Pasul 2
Notați data și locul nașterii persoanei (includeți orașul).
Pasul 3
Indicați educația (secundar, secundar specializat, superior) și specialitatea. Dacă este posibil, spuneți-ne câți ani a lucrat angajatul în specialitate și care este durata totală a serviciului.
Pasul 4
Rețineți locurile de muncă anterioare și funcțiile deținute de angajat. Dacă aveți feedback de la conducerea acestor instituții, scrieți despre asta.
Pasul 5
Enumerați când și ce cursuri de perfecționare și abilități profesionale au fost luate.
Pasul 6
Dacă un specialist a participat la concursuri de calificare profesională sau la alte competiții și are premii, certificate, scrisori de mulțumire, asigurați-vă că scrieți despre aceasta.
Pasul 7
Arătați nivelul de competență al angajaților: stăpânirea noilor metode și tehnologii, supravegherea tinerilor colegi, executarea corectă și la timp a sarcinilor, activitatea și mobilitatea, asimilarea rapidă a noilor informații și capacitatea de a dezvolta proiecte relevante.
Pasul 8
Dezvăluie, dacă este posibil, lumea interioară a unei persoane: relații egale și deschise într-o echipă, capacitatea de a evita situațiile conflictuale, capacitatea de reacție și reținerea în raport cu colegii și clienții, disponibilitatea de a ajuta și de a oferi sprijin, dacă este necesar.
Pasul 9
Curățați hobby-ul unei persoane: sport, obiecte de artizanat, muzică, dans, mașini etc.
Pasul 10
Arătați stilul de viață pe care îl conduce o persoană: absența obiceiurilor proaste, pasiunea pentru un stil de viață sănătos, activitatea fizică, iubirea față de natură etc.
Pasul 11
Dacă aveți astfel de informații, atunci ar trebui să furnizați informații despre părinți (vârstă, educație, statut social). Scrieți despre relația dintre membrii familiei (dacă asistența și sprijinul sunt oferite părinților vârstnici, dacă a fost stabilit contactul).
Pasul 12
De asemenea, informați despre starea civilă a persoanei (căsătorit, căsătorit) și despre prezența copiilor (număr și vârstă), precum și despre situația emoțională actuală în această familie.
