Salariile pentru o zi de muncă trebuie calculate pentru a plăti următoarea vacanță, concediu de maternitate, indemnizații de concediu medical sau dacă timpul nu este complet lucrat într-o lună. Pentru fiecare tip de calcul, se ia o anumită sumă. Pe baza acestuia, se determină salariul mediu zilnic.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a calcula indemnizația de concediu medical și valoarea concediului de maternitate, este necesar să se calculeze salariul mediu pentru o zi de muncă pe baza câștigurilor de 24 de luni. Suma totală a numerarului nu include plățile pentru prestațiile sociale pentru o anumită perioadă de timp estimată. Ei iau doar suma din care impozitul pe venit a fost reținut și transferat. Bonusurile și premiile în numerar sunt incluse în suma totală estimată.
Pasul 2
Adunați toți banii câștigați și împărțiți la 730. Acesta este salariul mediu pentru o zi de muncă, din care sunt calculate beneficiile sociale.
Pasul 3
Pentru a calcula salariul mediu pentru o zi de muncă, pentru a plăti bani pentru următoarea vacanță sau compensarea pentru vacanța neutilizată, suma câștigată pentru cele 12 luni care au fost înainte de perioada de calcul este luată. Sumele primite din prestații sociale din care impozitul pe venit nu a fost dedus sau transferat nu sunt incluse în suma de calcul. Toate celelalte plăți în numerar primite trebuie adăugate și împărțite la 365. Veți obține suma salariului mediu pentru o zi de muncă, care este luată în considerare la calcularea plăților pentru zilele de vacanță.
Pasul 4
Dacă trebuie să calculați salariul mediu pentru o zi de muncă pe care să-l plătiți pentru luna neîn total lucrată, se ia în calcul suma medie pentru o zi de muncă în această lună. Pentru a face acest lucru, împărțiți suma salariului la numărul de zile lucrătoare din această lună estimată, setată să funcționeze conform programului. Suma salariilor medii zilnice din această lună va fi obținută.
