Pot exista multe motive pentru schimbarea locului de muncă: nu sunteți mulțumit de salariu, locul de muncă a devenit plictisitor și neinteresant, ați încetat să vă dezvoltați, v-ați certat cu conducerea etc. Cu toate acestea, schimbarea locurilor de muncă nu este atât de ușoară, deoarece nu știi cât timp îți va lua să găsești cel mai bun loc de muncă, iar orice astfel de schimbare este destul de stresantă. Cum să schimbați locul de muncă cu costuri minime și beneficii maxime?
Instrucțiuni
Pasul 1
Începeți să căutați lucrări noi în timp ce lucrați încă la cea veche. Chiar dacă munca în vechiul loc este de nesuportat, nu plecați până nu obțineți un loc de muncă în alt loc: nu este un fapt că nici măcar un foarte bun specialist va putea găsi rapid ceea ce i se potrivește. Se pare că există multe posturi vacante, dar nu toate sunt demne și nu toate sunt potrivite pentru tine.
Pasul 2
Înainte de a vă actualiza CV-ul pe site-urile de căutare de locuri de muncă, încercați să articulați singur ceea ce nu vă convine exact în vechiul loc. Ce funcții nu mai doriți să îndepliniți? Ce lucruri noi vrei să aduci la munca ta? Dacă nu sunteți sigur cu privire la acest lucru, puteți alege același loc ca înainte și, chiar dacă condițiile de muncă sunt mai bune, în curând veți deveni neinteresant să lucrați.
Pasul 3
Actualizează-ți CV-ul. Fă-l cât mai atractiv posibil pentru angajator: descrie tot ce ai învățat în vechiul loc, notează-ți prioritățile și așteptările într-o coloană separată, adică ceea ce formulezi pentru tine la fel de important în noul tău loc de muncă. Va demonstra cât de serios sunteți în ceea ce privește construirea carierei și va arăta foarte pozitiv în ochii liderilor companiei.
Pasul 4
Începeți să trimiteți CV-ul pentru posturile vacante care vă interesează și mergeți la interviuri. Nu aveți unde să vă grăbiți: nu v-ați părăsit încă vechiul loc de muncă, primiți un salariu stabil. Poate că nu ți se potrivește, dar ai de ce să trăiești și nu te vei grăbi să schimbi locul de muncă cu orice preț. În acest fel, vă puteți lua timp pentru a găsi locul de muncă care vi se potrivește cu adevărat.
Pasul 5
Combinarea muncii și interviurilor nu este întotdeauna ușoară, dar nici nu este atât de dificilă pe cât pare. Companiile au ore de lucru diferite, de exemplu, dacă lucrați de la 9 la 18, iar compania la care sunteți invitat la un interviu este de la 10 la 19, puteți aranja un interviu de seară, de exemplu, la 18:30.
Pasul 6
Destul de complicată pentru mulți este întrebarea adresată în aproape toate interviurile: de ce pleci de la serviciu? Cel mai bun răspuns este lipsa perspectivelor de dezvoltare. Cu toate acestea, dacă spuneți sincer că nu sunteți mulțumit de salariu, nu va fi un „eșec” al interviului: acest lucru este, de asemenea, ușor de înțeles. Pur și simplu nu faceți din motivul „monetar” principal, este imperativ să spunem despre alte motive, de exemplu, despre monotonia muncii, îngustimea funcționalității etc. Nu vorbiți despre conflicte cu conducerea, deoarece acest lucru poate duce la faptul că veți fi perceput ca o persoană neloială.
