Munca ocupă un loc nu mai puțin important în viața unei persoane moderne decât familia sa. Câtă viață confortabilă își poate permite pentru el și pentru cei dragi depinde de mărimea salariului său. De aceea, conflictele cu șeful devin foarte des vinovatele stresului și depresiei unei persoane obișnuite. Cum te poți proteja de șeful tău?
Instrucțiuni
Pasul 1
Vechea înțelepciune spune: „Treceți-ne mai mult decât toate durerile și mânia domnească și iubirea domnească”. Indică doi poli ai relației dintre șef și subordonat. Și ambele sunt negative. Cum te poți proteja dacă șeful tău devine brusc ostil sau interesat în mod vădit de tine?
Pasul 2
Luați în considerare o situație în care șeful dvs., care până acum nu s-a dovedit a fi un tiran, începe brusc să dea dovadă de ostilitate și sarcasm în raport cu calitățile dvs. de afaceri. Ce poți face pentru a-ți stabili relația? Dacă o explozie de furie și iritare la adresa dvs. a avut loc complet în mod neașteptat, atunci cel mai probabil a fost cauzată de o altă sursă și pur și simplu ați căzut sub „mâna fierbinte”. Așteaptă câteva zile, poate că șeful tău se va răzgândi și își va cere scuze. Dacă nu, încearcă să vorbești cu el. Alegeți un moment în care nu este ocupat cu probleme urgente și nu se grăbește. Încearcă să fii conciliant în conversația ta. Roagă-l să explice motivul criticării activității tale profesionale, în ceea ce vede greșeala ta. Dacă șeful este deștept, îți va folosi mâna întinsă și poți discuta calm despre punctul dureros în care a avut loc izbucnirea furiei.
Pasul 3
Situația cu dragostea excesivă a șefului pentru persoana ta nu este de obicei mai puțin gravă decât cea anterioară. Și metoda de clarificare a relației în acest caz, puteți alege aceeași. Într-un mediu relaxat, vorbește cu șeful tău și explică motivele refuzului tău. Nu încălcați bărbăția sa, nu amenința, dar nu lăsați niciun fel de lacune pentru hărțuire continuă. Cel mai probabil, șeful tău, ca și tine, nu este interesat de scandal sau publicitate. În acest caz, el te va lăsa în pace. Dacă conversația nu a intrat în vigoare, aveți două opțiuni - să renunțați sau să îl dați în judecată. În ceea ce-l privește pe al doilea, atunci ar trebui să fii conștient de faptul că această metodă este nepopulară în țara noastră și va trebui să treci prin priviri deoparte, chicoteli, conversații la spate și, cel mai probabil, va trebui să renunți la acest loc de muncă. În orice caz, depinde de dvs. să alegeți. Și dacă te simți puternic în tine - apără onoarea ta în instanță.
