Descrierea postului înseamnă un document care reglementează toate atribuțiile, precum și autoritatea de producție a angajatului. Este dezvoltat chiar de șeful unui departament sau organizație.
Instrucțiuni
Pasul 1
Tastați „Descrierea postului pentru un contabil” în partea de sus a documentului. Apoi introduceți numele companiei și numele complet al șefului întreprinderii.
Pasul 2
Includeți data la care a fost elaborată această instrucțiune. Apoi puneți-i numărul de serie, semnătura și numele complet. Mai jos, marcați unitatea structurală (contabilitate) și scrieți poziția: contabil.
Pasul 3
Notați prevederile generale ale instrucțiunilor pentru contabil. De exemplu, puteți scrie astfel:
1. Această fișă de post conține o listă a îndatoririlor funcționale, drepturilor și responsabilităților unui contabil.
2. Contabilul aparține clasei de specialiști.
3. Un contabil poate fi numit și revocat din funcție, în conformitate cu legislația muncii stabilită prin ordin al directorului organizației și la propunerea unui superior, contabil șef.
Apoi, puteți descrie care ar trebui să fie relația de muncă în funcție de funcție, cine și cui este obligat să se supună, cine dă ordine, care angajat poate înlocui contabilul.
Pasul 4
Scrieți cerințele de eligibilitate aplicabile unui contabil. De exemplu, ce fel de educație ar trebui să aibă, experiența de lucru, ce abilități sau cunoștințe suplimentare ar trebui să aibă.
Pasul 5
Specificați o listă de documente care reglementează activitățile unui contabil. La rândul lor, acestea pot fi documente externe (acte de reglementare și legislative) și documentație internă (ordine, ordine ale șefului companiei, statutul organizației, reglementări).
Pasul 6
Rețineți responsabilitățile de serviciu pe care trebuie să le îndeplinească contabilul. De exemplu:
1. Un contabil trebuie să efectueze lucrări care se referă la păstrarea evidențelor contabile ale proprietății, tranzacțiilor comerciale și obligațiilor.
2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea utilizării raționale a resurselor companiei și a disciplinei financiare.
3. Efectuați acceptarea și controlul tuturor documentațiilor contabile primare și pregătiți-le pentru procesare ulterioară.
4. Reflectați asupra conturilor contabile toate tranzacțiile care sunt asociate cu mișcarea inventarului existent, a mijloacelor fixe și a numerarului.
4.6. Realizați acumulări, precum și transferuri de colectări de impozite către bugetele federale, locale și regionale.
Pasul 7
Enumerați drepturile unui contabil, responsabilitatea acestuia, condițiile de muncă și remunerația. Elaborați dispozițiile finale (în câte exemplare a fost întocmită această fișă a postului, cum pot fi aduse modificări).
Pasul 8
Indicați numele managerului. Semnătura și data lui ar trebui să fie plasate alături.
